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“是的，我相信既然贵司将我的简历通过初选，首先是基于看重我这方面的潜力，我有这方面的代码基础，也自学了python课程。”林芮简洁地证明自己的能力。
“明白，不过，我们还是比较看重经验的。我们的hr助理可能招聘方面经验还不足，将您的简历筛选了进来。”luna客观而冷漠地直接宣布了林芮的面试似乎要失败了。
这种态度让林芮感到了很深地挫败和冒犯，却不打算纠正对方的招聘机制和专业问题。在x市互联网圈，这并不少见，很多创业公司如雨后春笋，年轻劳动力更为廉价，很多互联网公司的管理层可能不过两三年经验，对待求职者的不公问题几乎是圈内的常态。
然而大部分人都接受这样的业内现象，甚至互联网公司常常站出来批评求职者自身定位不准确，求职者不专业等问题，在供大于求的市场，是没有求职者的话语权的。
然而林芮还想再争取一下。“我已完结python数据分析课程，掌握了基本的数据抓取和清洗、函数绘制等技能......”
“哦，那你有项目实战经验吗？”Luna放下林芮的简历，又问了问。
“我参加了中国计算机协会的数据大赛，和我们团队拿到了冠军。”
“哦？那不错呀，请问你带了大赛的认证证书吗？我需要看看相关证明。”
“证书正在下发中，不好意思，今天没......”林芮正想解释一番，Luna打断了她。
“赛事数据和业务数据区别还是挺大的，实际业务中的问题和比赛的固定题目想比差距还是有的，我们更看重实际业务中的项目经验。”
“......”林芮不知道还能说什么，虽说不善言谈辩论，但为了面试林芮也准备了很多说辞，此刻似乎没有任何意义。
“不好意思，我还有下一场面试，今天面试就到这，辛苦了，您自便，我不送了。”扔下这句话，luna匆匆离开了会议室。
林芮颓然地走出了BC公司，心里一时竟不知是什么滋味。在一个新的方向上重新开始和出发确实是一个挑战。
马路上公交站的巨幅广告牌不知何时换成了某互联网电商巨头“某里”的招聘广告，“AI算法事业部，加入我们吧，一起开辟时代新科技”，充满热血的招聘广告语，更吸引人的是一个帅气年轻、身着西装的男人，他的半身照一同出现在招聘广告中，照片中的男人十分年轻，却有一股成熟的白领精英气质，浓眉大眼，好看的鼻梁曲线，嘴角似乎是为了配合广告故意露出耍酷的微笑，一只眼睛半睁，带着调皮的意味。两眼闪着光，似乎从照片中在释放着吸引女生的电流一般。
林芮看了看照片下方的签名：“某里AI算法部CTO饶阳”。
“饶阳，好年轻的高管啊”，林芮嘴里念念有词，某里何尝不是林芮向往想去的公司呢？可是今天自己却连一个小小的游戏公司的一面都过不去，林芮心里顿觉一阵挫败。
“路漫漫其修远兮”，林芮又安抚了下自己。