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底，综合司的副司长尚可东提了正厅，如果明年凌司，那下一任司长应该是老尚了
凌寒另外还向人事司建议提拔彩票处政策室主任陈东为副处长，黄志博接任政策室主任，这两项部内任命也在六一来临前落实……六一，京城是属于孩子们的，凌寒也在家里陪着自已的孩子玩
萧正绩今天过来看孩子，“小寒……小菲和小靖的婚期也基本定了，今年旦以前可能要办
”
“嗯……看也该办了，他们两个都也成熟了，二叔不是也想抱外孙了？呵……”凌寒笑道
家里除了凌寒还有靓靓、蒋芸、许，凌香兰今天解放了，去看她婆婆了，凌寒把孩子给了靓靓就和萧正绩来到客厅，坐下之后他把那个家族会的事和萧正绩讲了讲，“二叔，你看怎么啊？”
萧正绩点了点，“我看行……外省的朋友过来这边有时候是没个地方坐一坐、聊一聊，去家有时也不方便，我看这个会馆挺好，平时咱们自已家人也可以去休闲休闲娱乐娱乐，不过会馆主持日常工作的人可要慎用，难免涉及到家族的一些内部的事务，还是要小心一些的，防心之心不可无嘛”
“我准备让姐姐去坐镇主，另外会馆也准备分几个档来划分接待规格，地市的按地市级规格接待，省级的走省级规格，亲戚是亲戚的规格，家族内部是家族内部的规格嘛，这样一个场所也是为了大家交流方便一些，有时候他们家人亲属来京办点事、旅游什么的也不方便，这里就算个办事处了”
萧正绩笑笑：“休闲为主嘛，平时大家工作都忙，逢年过节休息日出来走窜走窜是不错，这样的办事处可以在一些大城市也设起来，那不是可能逛全中国了？哈……好啦不谈这些，说点正事……”
凌寒也笑了笑，这时许乖巧的给端来了茶水，萧正绩点了点头，然后朝凌寒道：“眼下你似乎和郑家介之地关系比较融洽啊……还有一些的复杂的情况你可能不太了解，郑介之现在是个焦点，他承受的压力要比你大的多，海家和张家一直都在联手压制他，虽然他们这间也存在着竞争，但压郑这一策略是他们的中长期战略，我一直呆在军队里，对这些事也不主动参与，当年你爷爷不让我转业到地方，就是怕出现海、张、郑联手压萧的局面，现在郑家就面临这样的困境，你父亲不会插手他们之间的游戏，但是你地掘起已经引起了他们的注意，你地年龄很占便宜啊，至少在四十岁以前我看他们不会全力以赴的压制你，海张两家把你列为次要目标，这也跟你的年龄有关，他们巴不得你现在瞎折腾呢，一但出了差错就会让输光筹码，所以说凡事要慎重啊……郑介之与你的接触是要给海、张两家造成一种假相，让他们认为萧家是不是和郑家怎么怎么样了，你这个傻小子还懵懵不知？嗯？”
凌寒了下眉对于高人物地一些想法他现在地确没有上升到他们地角度去考虑“二叔我现在还没关心家族地问题呢不过你是应该讲一些给我听了当然我没关心不等于我不会去关心也不等于我不懂这方面地事务只是我懒得去想它上面还有你们嘛我也插不进意见去是不是？”
“怎么着？怪这些长辈不听你地意见了吗？你个屁啊小屁娃子一个再过十年你就明白了二叔倒是相信你到了郑介之这个年龄你会比他强但是那个时候你所面临地处境要比他现在所处地环境困难十倍不止十年啊你想想十年之后咱们家这些老头子都在哪？就是杜南江和谭继先他又在哪？这些你想过没有？你不要以为你现在年龄小当岁月匆匆流过地时候你会发现你身边地人越来越少”
凌寒眉头蹙住目光凝视几上地杯子心里翻腾起来是啊自已现在太往‘上’看了没往下看在自已地身边有几个年龄相差不大地亲戚呢？就算没亲戚信得过地有能力地‘小辈’有几个？现在不培养待何时？等十年二十后回过头感受孤独吗？十年风水一轮转自已地下一代没三十年成长地起来吗？而三十年时间也就等若是自已现在这个‘小屁娃子’这样能做点什么？可以说十后是一个空虚阶段当然用地人还是很多地但他们最终能起来吗？在国内大背景下没有深资厚历人家认可你吗？从这一点上分析家族亲戚还是具备先天优势地因为‘根正’他们不受束约
“二叔……我明白了我会细想这个问题地还有个事问你现在主力压着郑介之地是哪谁呢？”
“呵……这还用问吗自然是海、张两家地人郑介之人气越旺对他们越是不利啊十几年后是海家、张家呼风唤雨地时代他们之间隐有平分之默契争者两败俱伤大局失控合之双利而二十几年后呢？海、张他们也就领十年风骚而郑介之地年龄就在二十后发劲地不论这二十年间会不会意外压着郑家地策略他们不会改变地一但成功三十几后就少一个竞争家族啊这些事也就是老头子们在考虑想得有点远了？但他们肯定想你看看咱家这些老头子有几个能活三十年地？”
凌寒苦笑了一下“个……没想过我希望老头们能长命百岁掌不掌权地不要紧……”
“你啊……还是年轻点，慢慢体会……现在压着郑介之的是海胜刚，他整大郑介之十岁，另一个是张家张真康，他与海胜刚是竟争对头，但这两个有默契，在对待郑家介之问题上，一向是同心一力的，至于这两个人现呆在什么位置上你心里有应该有数，在他们眼里，你还是毛娃子，你现在就是蹦上了副部级他们也懒的搭理你，就一个年龄问题就把远远的隔离在了权力中心之外，你鞭长莫及”
凌寒微微点头，虽然自已心中知晓是海、张两家有人和郑介之针对，但具体不清楚是谁，听了二叔的话，他心里就有底了，海胜刚是国务院副秘
张真康是中办副主任，而且他们俩都在主持办公室日也都括号里标明的‘正部长级’，尤其是海胜刚，正压着郑介之，发改委这边地工作他一直在协助副总理做着，郑介之想搞些法规出台的话他这一关要是过不了的话那就有问题了
看样子自已呆在北京也不是什么好事，反而卷进了郑海张他们的泥坑，说起来果然有被郑介之利用的嫌疑，姜还是老的辣啊，嗯，低调点，中庸点，还是稳稳妥妥的做自已的事，避开他们的正锋，光是财政部能做事也不少嘛，另外自已还得开发‘未来计划’，今天听二叔一番话也茅塞顿开了
……
6月6日，国家人事部再次召开《关于事业单位工作人员分配制度改革方案》讨论会，凌寒代表财政部方面在会上发言，‘基本内容’地拟定他是出力的，“……此次改制地几项基本内容大体如下，建立岗位绩效工作制度，各事业单位实行的绩效工资制度由以下几个部分组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴，其中的岗位工资和薪级工资是基本工资，具体工资细则文件中都有详述，这里不一一说明……第二个方面是实行工资分类管理，这方面主要针对从事公益服务的事业单位，根据其功能、职责、资源配置等不间情况实行分类管理，基本工资还依据国家统一规定的政策和标准执行，绩效工资方面根据单位类型实行不同地管理办法……第三是完善工资正常调整机制，有正常增加薪级调整，有岗位变动调整，有时也会根据经济情况、财政状况和分配关的需要，适时调整艰苦边远地区地津贴标准和特殊岗位津贴标准等……第四是要完善高层次人才和单位主要领导的分配激励约束机制，最后一个方面就是健全收入分配的宏观调控机制，以上这些内容是我部草拟意见，请会议审核…”
人事部副长荆子鹏在凌寒发言后也做了讲话，“……还有一些相关政策，各位手里的文件中都有详细说明，各款各条希望大家认真领会，提出宝贵的建议，部分行业事业单位人员的工资标准另行制定，如地质、测绘、交通、海洋、水产、民航等等……还有体育动动员方面仍实行津贴奖金制度…”
这个会议开到了中午，凌寒又给荆副部长邀去吃人事部地工作餐，自然中午也免不了一番讨论
下午继续在人部开会讨论，一直到五点多才散会，最终形成了草案，由人事部、财政部一齐提交国务院领导审核，与此同时，郑介之也在发改委继续为他的法规政策寻求出路，相比较凌寒来说，他颇多周折，很不顺利，怕是过了发改委这关，送到上面去还有给捋下来地可能，这也不出意外嘛
……
北省，市江县，龙田乡；:院救护车急驰而至，乡里街面上的人都争先恐后地从家里抢出来看发生了什么情况……凌寒，85岁高龄的老太太病危了，也就是凌香兰地母亲，凌寒的姥姥……
今年过完年后，三儿子凌之西去北京就把老娘接了回来... -->>
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