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穆希婼却是已经扑到了他的怀里感动道：“我就知道你是担心我，但是我都保证了，你就消消气好不好。”
“不好，我这次受了很大的惊吓，你必须要补偿我。”陆秦川郑重其事的道。
“你要怎么补偿？”穆希婼问。
“这个周末哪也不许去，就在家陪我。”陆秦川想了一下道。
穆希婼一听这个简单，便赶快点头道：“好，我答应。”
陆秦川这才有了一丝笑意，问道：“头还疼不疼。”
“有点。”穆希婼嘟嘴道。
“那吃完饭我给你揉揉。”陆秦川捏了捏她的小脸蛋疼惜的道。
“好呀。”穆希婼还哪有不答应的道理。
这一天穆希婼上班的时候发现自己母亲竟然又没来，不由得有些担心，最近母亲的脸色很差，但是陈玉德说是过度劳累，她觉得也有道理，也就没有回家去，她怕自己再控制不住情绪大吵起来，那样的话还真不如自己不去，让她好好在家养着。
虽然新品发布会这个项目还没拿回来，穆希婼也不着急，看着陈美嘉手忙脚乱的不住往董事长办公室跑，她就想笑，明明自己什么都不懂，竟然还大包大揽，这项目要真落在她的头上才是害了公司呢。
她倒是了的清闲，可以回归自己的专业，设计一些自己喜欢的珠宝，中午的时候她接到的了闫夏的电话，说是已经给林梅施压了，相信项目很快就会回到她的手里，这是穆希婼意料之中的事。
她们又互相关心了几句，最后才挂了电话。
不过情况好像是有点变动，林梅一连五天没有上班，自然也就没人给她恢复项目，而公司也被陈玉德父女弄得有点乱。
陈玉德以前是高管，几乎熟悉公司的一切业务，把里里外外都了解的很透彻，但是这并不代表他就能把公司管好，一个决策者和只会执行决策的高管是完全不同的两项工作。
高管只要是有一定的经验的人就可以胜任，而总裁则不然，他们需要比常人更深远的眼光，他们可以跳出各种迷惑和陷阱看到商机，这是一种天分，并不是说你聪明老道或者勤奋可以弥补的。
这世上总有那么些个看上去轻轻松松就成功的人，这些人除了付出常人看不到的艰辛和努力外，最重要的一点是他们选择了一条对的路，一条能捡到金子的路。这就是眼光就是见地，而作为领导人所必备的特质，就是要去发现或者去挖掘这种可以通往成功的道路。
然后其他的事就可以交给高管了，他们自然会带领大家去走那条路，从而捡到路上的金子，陈玉德无疑是个老道的高管，但却不是一个具备领导才能的领导者。
他缺乏一种天分，也就注定他只能做一个万年老二，要是做老大估计穆氏集团只能坐吃山空，直到倒闭了。
而无能的表现是什么呢，就是不断的开会，听取众人的意见，而后会觉得这个有理，那个也有理，左右摇摆拿不定主意，而很多机会就在犹豫的时候错过了，这就是他们父女做出的事。
不够由于时间尚短，那些高层和董事根本就看不清形势，但是穆希婼心知肚明，但是以她现在的形势来说还不宜出面，这时陆秦川给她出的主意，既然他们要搞那就让他们去搞，那些董事又不是傻子，时间一长，她什么都不用争就会有人抢着送到她手上。
于是穆希婼最近一段时间都在静心的搞设计，不管出了什么事她一概不过问，在外人看来总监的权利都被人架空了还如此淡定，想来是真的要退出了。
还有一些人觉得总监肯定不会轻易放弃，她肯定实在等什么机会，或者说想用手里的设计稿来东山再起，毕竟总监最出色的能力还是设计，她这次要是再设计出一个经典款来，还怕不能翻身？
什么叫才华的优势，这就是！
闫夏打过几次电话关心项目的情况，穆希婼都说不着急，现在的形势最好还是以不变应万变，闫夏对穆希婼有信心，只是鼓励也并不催促。
一转眼就到了周五，穆希婼决定早早收拾回家，给陆秦川做点好吃的，然后整个周末都在家陪他，和同事们打了招呼她就精气神儿十足的下楼了。
办公室的人也习惯了，本例应该会让人很沮丧的事到了她们总监那里好像一点都无所谓，反而很享受这份清闲，每天想几点来就几点来，想几点走就几点走，倒是副总监忙得跟无头苍蝇一般，这里撞一趟那里撞一趟，完全没有头绪的瞎忙。
陈美嘉也由此变得暴躁了起来，和穆希婼的云淡风轻形成了鲜明的对比，这得势和失势的精神面貌完全反了过来，一开始公司的人都理解不了，但是慢慢的也都习惯了。
穆希婼走后不久就到时间下班了，在真个设计部都没人的时候，陈美嘉悄悄的进入了穆希婼的办公室，在她的抽屉中一阵翻找，最后当她的目光落在第一个抽屉中那张钻戒的草稿时，眼睛亮了起来。
这正是穆希婼这些天一直在设计的一... -->>
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