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是最最理想的医院接班人，有李晓和她的帮助未尝没有希望，可今天这么一看，她真正的算是理解张凡了，就是一个纯纯的技术人员，当院长还是算了！
她欣慰张凡没有迷失在这种荣誉中，失落就是觉得这个医院栓不住张凡了，因为最大的优势没有了，还怎么去吸引一个非常优秀的人才呢。
这里就有人会说，院长会这样对张凡考虑吗？别说院长了，就是总统又如何，你只要还生活在这个地方，在职的时候不广撒恩情，等你退休了，别说其他了，以后想联系个单人病房都不可能。她也在观察，看张凡是不是知恩图报的之人。现在不用观察了，张凡不适合！
这也是华国官场的通病，大多数领导中年的时候勇于拼搏进取。可一旦岁数变大，要退休了，不是培养自己的接班人就是加油赚取养老金，而且越到退休越是肆无忌惮。为什么呢？缺乏安全感或者担心晚景凄凉。当官如此，平民老百姓也是如此，缺乏安全感，人老后变的爱子爱财，什么原因呢，就是因为缺乏安全感。
结束了收场了，荣誉是属于医院的，这也是技术人才的悲哀，技术领域大杀四方，可一旦进入官场被人糊弄的如同弱智一般！
张凡进科了，内分泌的主任狄丽拜尔
她可不管你是什么人，不认真负责，不好好学习，谁的面子都不会给。“张医生，外科和内科是不同的，外科的病历我审核过好多，说实话，要是按照我的规定，一份合格的病历都没有。病程记录简单的不能简单，这些习惯希望你不要带到内科来。我也知道你的外科水平非常了得，可是这里是什么医院，一个小小的边疆医院，外面的世界很大，希望一点点的成绩，不要束缚住你的眼光，一个合格的优秀外科医生不仅仅是外科精通，内科也应该更精通！”
“好的，主任我知道了！”张凡点头受教，人家说的没错。
“不要觉得我多事，我不希望一个在医疗技术方面有天赋的人最后泯然众人矣！”狄丽拜尔眼光炯炯的看着张凡。
“我懂了主任，一定不会辜负您的期望。”张凡说道。
“不是我的期望，而是别辜负你自己。你现在的年纪就是打基础的时候，如何取舍你应该知道！如果觉得我的话有道理，那就去做，觉得没有道理，你也不用理会。这是最新的内分泌期刊，下周大查房的时候，我会提问。”说着话，给张凡递给了一本厚厚的书刊，张凡接过来一看，傻眼了！
当你从事技术行业的时候，绝对会碰到平时和善客气的老人，可在工作的时候分毫不讲情面，而且对看上的人才要求更严格，为什么呢，这就是技术人的通病，这些人不等同于官僚！华国的卫生事业如此的突飞猛进，这帮子不懂为人处世，严格要求的老医生，功不可灭。
当年裘老带徒弟苛刻到什么程度，他的徒弟们对德语原版医学教材能通读的，那是哪个年代！当时的华国没有系统的西医医学教材，就是靠着这种苛刻，带出的子弟通杀南方外科系统。就算百年后，去问问南方各大顶端医院，那些尖端的外科医生几乎都和裘老有千丝万缕的关系。
张凡拿着书刊出门了！这本书真的很沉重，不肝到衰竭估计是不行的！