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至于网络商城这边，项目小组才刚组建完成，还是那个问题，缺少人才来帮忙，我们这边不像美国，相关的从业者太少了，大学里开始培养出一些人才，可我去招聘时候发现能力大多不过关，还是从硅谷回来的那些最可靠。”
“……或许你可以在硅谷设置一家分公司，开发放在那边，业务开展放在这边，如果是在硅谷工作，根本不用愁招不到人，华裔也非常多。
你应该知道，近几年那么多创业公司破产，导致许多人才到现在还找不到合适的工作，已经进入互联网时代了，就连华尔街的交易员们都必须学会操作电脑，我们这些互联网公司创业者，思想应该更开放些，此类的项目完全可以分离开来，我可以帮助你完成管理。”
这些波尼眼中的难题，在叶冬青眼中根本不是问题，自从创业以来，他就没为招揽人才而犯过难，毕竟只要给足工资，总能找到合适的人来帮忙，最近一位微软的安全部门副经理都被他挖过来了。
瞧瞧华夏现在的互联网大环境就能猜到，这边相关工作的人才缺口有多大，腾讯已经不是家小公司了，但还是因为人才储备不足，导致产品出现各种各样的问题，有些麻烦从源头上就可以直接避免，例如防火墙，完全可以做得更好。
波尼·马知道什么才是最正确的做法，所以二话没说就答应下来，告诉道：“这挺不错，晚上我会跟其他人商量一下，多半没问题的，唯一的麻烦在于美国工资高，人力成本这一块会很高昂，不过只要程序不出问题，还是挺值得，据说硅谷的软件工程师一个顶五个，难题给他们解决，一些小问题就放在这边解决，我觉得行。”
迅速敲定下来，老实说直到现在叶冬青还有点懵，主要是缺觉，一个接一个地打瞌睡。
路上花了十多分钟，他被领到一家酒店，入座时候其他人已经到齐了，一番客套之后坐下来，让人开始上菜。
区长名字叫做黄东，是位五十多岁的胖老头，身上没那么多官僚气质，说话什么的比较让人舒服，为了照顾叶冬青，他喝白的，让叶冬青喝红酒，聊天话题主要集中在商业领域，还有城市规划发展这一块。
已经知道叶冬青有多少钱，在黄区长看来绝对是值得拉拢的大金主，主动表露出意思，说要抽时间带他去几家公司看看，如果有投资的想法会帮忙撮合之类。
至于搜狐公司的张扬等人，他们没见到叶冬青，因为波尼帮忙拦着了，说是过两天安排个饭局，到时候一起见见，下午时候打电话给波尼的人可不少，大多是些通过互联网产业会议认识的相关从业者，有的想要获得融资，有的想要把公司卖给叶冬青，不少都是老前辈，弄得波尼没办法拒绝。
这大概就是金钱的魅力，让人放低身段，主动迎合叶冬青这位大金主，相比而言，今晚的饭局要逊色许多……