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李妙妃的研究团队，是盛年集团的核心团队。
在医药圈想有盛名的盛年能够有今天的地位，核心团队居功至伟。
所以，团队的进展也是集团中高层极为关注的方向。
本季度的项目进程说明会在盛年集团顶楼的多功能厅召开，以李妙妃为首的团队成员悉数到场，同时还有各大股东以及中高层管理人员以及相关人员，现场大概有几十号人。
李妙妃的身份比较特殊，她既是团队的负责人，也是盛年的总裁。
今天，她会以主持人的身份出席，具体的项目操作进程由各位同事来说明，如果有人提出疑问和异议团队成员无法解释，她会出面做最终的释疑。
这不失为一个缓冲的好办法。
高阳作为总裁特别助理，也出席了会议。
从进了会议室的门，高阳的目光一直隐晦得注视着陈俊璋。
而郭恒毅的面色有些不太好，看上去小动作很多，东张西望眼光躲闪，似乎有些紧张。
高阳微微眯起眼睛。
他在郭恒毅身上下的催眠术对方不会有明显的感觉，但是会下意识得在心里把高阳摆到一个去服从的位置上。
所以只要事情没有失控，高阳是不想插手的。
不过，会议一开始，现场的状况就出乎了高阳的预料。
郭恒毅发难了。
……
在座的人都知道郭恒毅是团队里仅次于李妙妃存在的第二号人物，尽管最近有了海龟高材生陈俊璋的加入，但是对于项目的熟悉程度和团队成员的磨合程度而言，郭恒毅依然是除李妙妃之外，团队负责
人的不二人选。
可惜，他说的话，让在场人都有些吃惊。
“李总，我想代表我的同事们，向您提出一个小小的问题！”郭恒毅站起身，一米七多的身高并不算出类拔萃，但是大家都涌起一种感觉，今天的郭恒毅哪里不太对，整个人的精神气质都不对。
就像是……压抑许久即将爆发的火山。
李妙妃眉头微微一皱。
大家都是同事，在季度说明会这么重要的场合，竟然不事先通个气就说要提要求……
李妙妃隐隐约约猜到对方想说什么话，脸色有些不好看。
感觉就像是关键时刻，被自家兄弟插了一刀一样。
“放松，让他说！”耳边传来高阳淡然的语调。
李妙妃微微扭头，高阳只给了她一个侧脸，刀刻斧凿，线条饱满。
早晨开会之前，高阳找到她，把所有和团队成员有关的合同文书拿走，说是要好好看看。
“你说吧！”李妙妃拿起笔，准备做记录。
“我们在加入团队之前，李总裁曾经说过，未来会有股权激励，不知道这还算不算数？”郭恒毅的话一出口，团队成员瞬间都坐直了身体。
是的，在加入团队之前，李妙妃跟每个人都进行过谈话，话里都涉及到股权的问题。
现代企业中，预留一部分股票期权作为对优秀员工的奖励，已经成了一种约定俗成的规则。
李妙妃认真道：“我说过这样的话，当然算数！”
郭恒毅点点头道：“那好，请问李总裁将在什么时候兑现这种承诺？”
团队成员们的目光瞬间灼热起来，看着郭恒毅的眼神里带着一点儿崇拜的意思。
老郭可以啊！
平时郭恒毅对李妙妃言听计从，两个人共同撑起团队的框架。本以为郭恒毅只是一个老实娃子，没想到当着这么多人，这家伙如此生猛！
在季度说明会这种场合问这个问题，很显然，这是逼宫啊！
李妙妃皱眉沉默。
坐在角落里的陈俊璋面色严肃，其实心中一直在冷笑。
股权？不存在的！
以盛年现在的状况，短时间内无法兑现股权奖励。
在内外压力的共同作用下，盛年的科研成果想要转化为真正的市场份额还是一个相对较长的时间，而且由于周恒泰的插手，这个过程必然充满艰辛。
没有强大的盈利能力，盛年还能撑到现在，不... -->>
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