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“三一三十一？你的分成太少了，小黄的分成是不是太多了？要知道资金是你的，技术是我的，她顶多就是洗洗头，收收钱。”
“叶工，你是不是聪明一世糊涂一时？你以为没有小黄，你能够碰到这样的好事吗？我可以坦率的告诉你，没有她你拿不下来，就算是拿下来了，生意也做不起来，信不信？”
“那是有可能，这样吧，那边让小黄对经理，你四，我们三。”
“分成她四，我们三，她当经理，除了韩书记，她不给任何人洗头，大不了多招几个小姑娘洗头，一开始，有你一个技师应该够，怎么样？”
“可以，你同小黄说了你的打算吗？”
“还没有，你现在去叫她过来，我们三个人商量商量再看情况，我们先别说她四，免得她想多了。”
有戴老板和叶师傅两个人合伙，菊珍*黄考虑了一个晚上，第二天同意了。
菊珍*黄并不是没有同感，没有犹豫，没有担心，而是她在信赖韩书记的基础上，发觉了这是自己真正飞出鸡窝的唯一机会，哪怕是担一点风险，她也要试一试。
——她不相信这个世界上就真的没有一个好男人！
第三天，理发师小叶将他们三个人的意向，告诉了王秘书，当天下午就将那个发廊，以五万的价格盘下来了。
于是“奇思妙剪”有了第一家分店，戴老板亲自负责了分店的筹建和营业执照的申办。
分店与总店的经营理念包括模式是一样的，它们最大的区别是，外观上，总店更气派，分店很低调。总店的设备却落后于分店。
分店第一个月没有盈利，第二个月以后业务便节节攀升了。
什么原因大家是可想而知的。
当区委、区政府的干部们，慢慢的发现，韩书记总是到这一家“奇思妙剪”来洗头理发后，很多人开始将理发的中心点，转移到了这里。
尤其是那些形形色色的大老板、企业家，他们也纷纷以光顾“奇思妙剪”为荣。
很多干部倒不是为了讨好“奇思妙剪”，更别说讨好年轻的小黄经理，他们来这里，更多的是为了增加同韩书记打照面的机会，包括反映情况、汇报工作的机会。
菊珍*黄就是这样起飞的，不排除有的人会妄加猜测，也不排除有的人会跟踪追击，但是他们给任何人留下话柄。
戴老板没有收获到期待已久的八卦新闻素材，倒是意外的尝到了开分店的甜头。
菊珍*黄经营管理的老师是戴老板，但是她的悟性却是有过之而无不及，两三个月以后就把分店打理的井井有条，生意是风生水起。
分店的生意出奇的好，营业额很快就赶上了总店的。总店的房租贵多了，它的利润便比不上分店了。
不到一年的时间，小黄姑娘变成了小黄经理，到了后来，戴老板带头喊她“黄总”了。
黄总像换了一个人，她的肤色是越来越水灵了，穿着是愈发时髦了，整个人的精气神有了神奇的变化。
当年的大年三十，戴老板亲自开车送了叶工和“黄总”回家。
在正月与老同学们的聚会上，同那些还在读大学的姐妹们相比，有点刻意高调的“黄总”，差不多成了姐妹们眼中的成功人士。
菊珍*黄大概也觉得开发廊好说不好听，由此，她只是说自己在上海做生意。她的成功和高调，让很多人羡慕嫉妒恨，也让两个人忧心忡忡。
这两个人是菊珍*黄的父母，他们不敢相信这是真的，更担心女儿是不是没走正道。他们在女儿返回上海的时候，提出来去上海看看花花世界。
其实他们自然是想看看女儿到底在干什么营生。
到了上海以后，父母一看见“奇思妙剪”是个发廊，他们心里是有苦说不出的，直到玩了几天，也看了几天之后，他们才转忧为喜。
黄总父母在上海玩了十几天，韩书记没有出面招待他们，倒是戴老板请客的时候，韩书记过去作陪了一次。
戴老板请了叶工、王秘书、还有自己的父亲作陪，韩书记没有公开身份。
黄总父母看见女儿打交道的都是正儿八经的人，再加上对年轻的两个合伙人印象不错，这才欢天喜地的回家去了。
这次父母来，让春风得意的黄总印象最深刻的是，她父母在戴老板请客的时候，很认真的要求他们三个人，要低调做人。
在父母说要低调做人的时候，黄总注意到戴老板的父亲，还有韩书记都点头认可了。