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“吵吵什么,合并之后,掏宝就不是金鹰的了吗?啊,他还是金鹰的产业,你们还是金鹰的员工,合并之后,只是你们的工作环境会调到杭城,但是如果有不愿意去杭城的,还是可以继续在金鹰工作,公司正准备收购几家网站,你们可以继续做相关的工作。”
“那么薪资呢”
“去杭城的员工,薪资会由阿里决定,但是相差无几,去杭城的员工,级别不变。留下来的员工,级别待定,工资不变,怎么抉择,你们自己考虑,明天阿里的会计就会过来,到时候我希望我们的员工能给予积极的配合,不要落了金鹰的面子。”
他们是生活太好了,在金鹰生活太安逸了,林森也决定和胡可馨商量一下工资制度改革,不能让有能力的人吃亏,要适当的进行优胜劣汰,不然公司迟早要完蛋,现在肯定有些人以为是元老,就以为公司那他没法。
林森可不是什么善男信女,吃白食的人他可不喜欢。
会后林森让景贤栋留了下来。
“林总...”
“你去杭州”
“啊?”
他以为林森留下他是为了让他留在京城工作,原来是让他去杭州啊,去了杭州还不知道他还会不会是总经理啊,做惯了领导要是让他去做员工,还真不适应,要是留在京城肯定还是可以做总经理的,不是说要收购几个网站么,要是这样他肯定还是管理这些网站,毕竟只有这么安排,才是最好的。
“你去杭州,可是有任务的”
“您说”
“阿里的马董是个很有能力和想法的人,也是一个很好的领导,比我好,你去之后,多和他学学,学学大局观,学学管理,最重要的是学习他忽悠人的能力”
“啊?”
这就让景贤栋纳闷了,怎么还学习忽悠人的能力呢,你说什么大局观,管理之类的这些肯定是很正常的,只是忽悠人的能力,就很操蛋了,这样的能力学了有利于公司,他才不信呢。
“其他的不管,但是忽悠能力你一定要学到,等个五六年,我还会调回你,让你管理支付钱包,那个时候,那个时候我会把720放在支付钱包的旗下”
“可是...”
林森伸出手止住了他。
“720就是为支付钱包服务的,从它出生就决定了,只能是支付钱包为主”
“我听您的”
“那就好”
景贤栋是李叔发现的财务人才,以后肯定要做支付钱包的CEO,不然不是浪费了他的能力了么,去掏宝就是和马雲多学学,实话说马雲真的是个人才,他能把高胜和软金忽悠成那样,实在是让林森佩服。
等个五六年,景贤栋有了马雲的五分功力,然后加上他自己的经融天赋,那么支付钱包肯定要是要扬风万里的。