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第22章
“第一，道歉赔偿，第二，开除邱芮”
肖以森的话前半段没有人有异议，毕竟还没弄清楚事实真相就打人，而且还下手这么重，是必须要道歉的，对佳音身体造成了伤害，也是需要赔偿。
只是……
“森哥，你是不是搞错了，这件事，关邱芮什么事儿？”郑东问道。
“她的事情等会儿关起门来再说。”肖以森的言下之意就是，现在有外人在，先不说这事儿。
王总和人事副总的态度很坚决，对于包永安和前台这种没有道德底线，并且严重影响了公司正常工作秩序和员工情绪，给公司带来严重负面影响的员工，不管业务能力如何，他们都给予劝退处理，当然依照劳动法，该补偿的一样也不会少。
至于剩下的事情，包永安如何解决自己老婆，那是他们的私事。
解决完包永安的问题，办公室里只剩了王总、肖以森和人事副总以及郑东。
“阿森，现在没有外人了，可以说刚才你说的事情了。”王总是技术出身，还是很务实，平时关注比较多的也是公司技术方面的事情，然而一些事情，尤其一些关键部门的事情，他多少还是了解的。
对于邱芮是怎么进的运营部他是知道的，这种人其实他也很反感，但是还不能说什么。
“刚才我已经说了，开除邱芮。”
“理由呢。”
“作为一个部门总监，对于自己部门的不满意员工我想我还是有决定去留的权力吧？”
“权力当然是有，但是也不能毫无理由吧。”郑东有些头疼，如果是除却邱芮的其他任何一个人，郑东可能都很痛快地答应下来。
只是邱芮……
两边都是爷，都是惹不起的主儿啊，他一个小虾米夹缝中生存好难！
“理由很多，对内业务能力不行，工作胜任不了，对外，情商太低，合作部门投诉；注意力不集中在工作上，反而在公司八卦和搬弄是非上，这种人，如果你们觉得还有必要留在乐趣，那么谁觉得行，谁领走，我运营部庙小，供不起这尊大佛。”肖以森言辞犀利，完全没有留任何余地。
也就只有肖以森自己敢说，扛着公司各个项目kpi的运营部庙小了。
“前面两条你作为她的直接上级，我们不置可否，但是最后这一条，是不是过了，其实公司里很多人都有八卦之心的，茶余饭后有的还会聊两句呢。”人事副总说道。
“你们作为公司的管理阶层，都不去调查一下，关于包永安这件事情？明明跟彭佳音完全没有关系，为什么几天前就凭空传出了佳音是小三的传言？今天是谁喊出来佳音的名字？我记得前台有监控吧，去把监控录像调出来看看。”肖以森抱臂冷冷看着人事副总，像跟他和稀泥，哪有那么容易。
在座的几个人都不是傻子，“你的意思是，背后散播谣言的是邱芮，今天喊出彭佳音名字的也是邱芮？”郑东一脸不可思议。
平时看邱芮也是一脸天真的样子啊，不像这么有心计的女生啊。
肖以森冷冷一笑，刚刚混乱的情况下，他注意到人群中邱芮嘴角带着一副得逞的笑意，联想到之前她干过的事情，所以也就多观察了她一下而已。
他没想到还真的看到了她说出那句话，她当时声音应该不大，但是离包永安老婆比较近，足以让那个女儿听到她叫出的名字。
王总和人事副总相互看了一眼，都从彼此眼中看到了难办二字。
“郑东，你去调一下监控吧。”最后王总做出决定，就算邱芮背后有人，他们也不能置公司的管理于不顾。
郑东出去很快又回来，回来时手上多了一个u盘。
就直接插在王总办公室的电视上看，监控的角度很好，正好在前台斜角上方，将每个人都拍的很清楚，每个人的动作，甚至于神态。
没有亲身经历过这件事的王总和人事副总也都再次了解了整个经过，当所有的人的目光集中在佳音身上，下一秒包永安的老婆扑上来的一刻，肖以森冷声吩咐：“停，往回拖一点。”
郑东依言照做，在摄像头正好捕捉到邱芮时，“停，这里慢点放。”
视频中，邱芮果然是说了一句什么，然后下一秒就发生了后面的事情，明眼人几乎从邱芮的口型可以判断出来她说了什么。
“如果她说的不是呢。”人事副总垂死狡辩。
肖以森抱臂冷冷看着她：“何必自欺欺人！”
“阿森啊，你看这事儿……”王总心理将把邱芮塞进来的那个人骂了一遍，又转头对肖以森说道。
“没什么可商量的，我记得公司的规定里有一条明文写的，... -->>
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