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阿内渐渐变得不习惯宁静。
他也无法忍受宁静。
因为内心的理想就如快鞭一般驱使他——他必须离开这里，寻找理想的归宿。
这种良心的谴责已经超越了他的惰性。
他终于鼓起勇气，向保安公司递交了辞呈。
一个月后，他终于走出了守卫森严的工厂大门。
重新踏上了漫漫求职路。
他几乎已消磨得没有要求。
只要不再是份专挑他弱项的工作，与专业稍微沾点边，他都愿意做。
但即便如此，也不是一件轻松的事。
他不明白：为何寻找一份几乎没有多少智力的工作，都会如此困难。
要求太低，别人怀疑你的能力。
要求高一点，又说你没有经验。
这或者就是大学毕业生的两难之地。
归根到底，这就是一个主动与被动的问题。
用人单位拥有足够的财富，他就有主动选人的权利。
这种选人机制有时完全出自老板的主观意愿。
因为他足够有钱，说得难听点，即便不开公司，他也有足够的财富供他享用。
但是，打工仔就不同。
他的生存权利几乎被掌控在用人单位手中。
如果找不到工作，直接面临的就是果不食腹和颠婆流离。
这就是现实。
什么是对？什么是错？
什么叫有能力？什么叫没能力？
决定权掌握在老板手中。
他们可以只开出1000元的工资，而提出条文般冗长地要求。
这也是为何阿内讨厌大城市的原因。
有钱的老板，开着迈马赫，进出咖啡厅、高尔夫球场。
而没钱的打工仔，尤其是他这种连精神世界都濒临崩塌的可怜人。
再加上物质的匮乏。
痛苦与绝望已无以复加。
但是，内心深处那种与生俱来的尊严，却并没消磨殆尽。
他想抗争。
为生存权利而抗争。
他不甘自己的生存权利就这样无力地交给别人。
但是，当回家务农遇上高学历，总是一对不可调和地矛盾。
阿内不知道投了多少份简历，甚至连路边超市的招聘公告也没有错过。
终于，他接到了一个叫他去面试的电话通知。
那是一个经销工艺品的私人小公司。
正在招聘仓库管理员。
阿内面试的正是这份工作。
在东莞的时候，他也曾找到这类工作。
但因用人单位对“大学生做仓管”产生了质疑，而忽视了“大学生也要吃饭”，阿内没能应聘上。
这一次，这家私企终于没有了狐疑的目光。
但即便是一名仓管，也经历了一波三折的考核。
最终，阿内终于如愿通过了。
月薪1200。
每天的工作就是：进货拆包检验，入库进帐；发货时，配货、打包装车。
他已经渐渐习惯这种机械式的工作。
不用多想，不用言不由衷，而且还能记一下帐，总算与本专业搭了一点关系。
不会再有过多地、那种“背叛”的感觉了。
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