第八十一章 新年来信 (1/2)

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    自从送走了宇飞之后，刘丹就有些心神不宁，她的注意力几乎全部集中在了宇飞的身上。要不是她当指导员的话，她的心思肯定一天二十四小时都会想着宇飞。她最大的心愿就是盼望着三十的到来，她可以完整地放下心来，好好地休息一下了。这几天连队的女兵们三番五次地请假，已经把她的心都揉碎了，每天午夜之后还有女战士们来找她请假，连续对她进行轰炸，折腾的她连合眼休息的时间都没有。

    她的眼睛有些塌陷，眼圈发黑，明显消瘦了很多，原来明亮的大眼睛有些呆滞。偶尔儿坐下来小憩一会儿，对她来讲都是一次难得的心里放松。

    早晨开会回来后，她把记事本放在内务（部队把叠好的被子叫内务）上，透过玻璃上贴着的窗花儿向窗外张望了几眼，外面阳光明媚，晴空万里。几只麻雀在窗前的花池子边沿飞来飞去地啄食吃，一束束阳光顺着玻璃照射进来，刘丹把手放在内务上取暖，享受这片刻的惬意和宁静。

    新年的到来，也把她带回了故乡，带回了童年，带到了父母身边，她回忆着儿时在父母陪伴下的快乐和幸福。记得每年春节到来时，父亲都带着她去街里买年货，每次都不忘给她买一个气球，买上几条红头绳；回家后陪她玩，一起贴年画，拽着气球互相追逐，给她的童年带来了无限幸福的时光。那种美好的记忆一直存活在它的心中。

    刘丹管着几十号战士，在管理战士时特别严格，在外人看来似乎不食人间烟火。其实那是冤枉她了。部队不同于地方，她毕竟是一名在部队培养起来的女军官，受过正规的军事院校训练；多年的部队管理实际告诉她，管理部队不能凭借感情用事，要懂得什么时候讲感情，什么时候讲原则。

    从感情上讲，部队培养了她。她不能辜负了部队对她的培养，她也在用内心的真情实感来回报部队和部队领导对她的信任。她对待这些女兵也是带着感情来带她们的。这些女兵在她的心里就像是自己的妹妹一样，细心地呵护着，怕她们受了委屈。在女兵们的心里，她既是首长。也是大姐姐，有时又像是一位严厉而慈善的母亲，她扮演着多面性的身份站在她们的面前。

    作为一个连队的管理者，她不得不这样去做，否则，她带不好这个连队，有可能把连队带散架子了，那她是要对部队负责的。一支连队交给了你，就意味着你的身上开始担负了责任；你的全部身心都要放在连队管理上。处处考虑着连队的建设和发展。小到细碎的卫生管理，大到连队整体军事素质的提高，都要用尽心思。花费全部的精力。

    对于这支连队的管理，可以说刘丹是倾注了极大的心血。平心而论，她打过退堂鼓，厌倦过，不愿带这个部队，想过到机关搞一些业务性工作。但她的个性告诉她不能这样做。这样就违背了她的初衷，当初来这个连队也是她自告奋勇。她是带着建功立业的心理准备来的，她要超越她的父母。

    虽然这些女兵把她磨得精疲力竭，也曾经有过退缩的想法，但倔强的个性和心里告诉她不能半途而废。宇飞也曾多次鼓励过她，劝勉过她，宇飞的话时时提醒着她，她不能让宇飞失望，让父母失望，更不能让自己失望。正是这种心理，一直支撑着她努力、坚持，练就了不抛弃、不放弃的意志，坚定着她的信念。

    刘丹是个很聪明的女孩儿，她在带兵的过程中，时常要做出总结，总结自己一个阶段里存在的不足和获得的经验。不足在哪里，经验在哪里？不足点需要怎么弥补、改正，经验怎么发扬和传承？她都要记在日记上。

    管理连队给她带来了烦恼的同时，也给她带来了很多快乐。不管怎么说，她几年的努力不会白费，她相信她的努力会换来成果，这种信念一直在鼓励着她自己，坚守着她最初的诺言。

    今天总算迎来了新年，大年三十对于部队官兵来讲，是心里最矛盾的时候，一方面是来自于对家乡亲人的思念；一方面是可以简单地放松一下心情。对老兵来说，当兵时间长了，不像新战士刚入伍时那么想家了，对于这种生活已经习以为常了；但新兵则不同，新兵在心理上还没有长大，还在怀念着依偎在母亲身边时的感觉，幻想着那种温馨的存在，习惯了那种生活；一旦部队改变了这种生活和习惯，在心理上有时是很难接受的，不免要产生抗拒的心里。这就是老兵和新兵的不同，老兵在心理上更趋向于成熟，所以说，真正经过部队锻炼的人才会走向独立，具备了自强自立的个性和品质。

    此时此刻的刘丹不可能像普通战士一样把心完全放下来，她也不可能放松下来，毕竟她是一连之首。她不能安心休息，也不敢，因为连队还有很多事情需要她来安排和处理。现在连长陈刚回老家探亲去了，本来刘丹要是回家探亲比他优先，刘丹这两年一直没有在新年时回过家，父亲和母亲前阶段也曾打过电话询问她。但她考虑自己没成家，而连长和家属两地分居，一年多没有回家了，到了新年，该让他回家和家属团聚了；再说，连长父母年岁也很大了，体弱多病，家属自己带着孩子也很艰难，这个时候更需要他回去看看，起码给予父母和妻子一种心理上的安慰和补偿，陈刚再三推让她，让她先回去，可都被刘丹拒绝了，放弃了休假，让连长休假探亲去了。

    刘丹现在想着连队需要做的事情。一件件的事情在她的脑袋里过幕着，她每次都是这样，这种好的习惯使得她在管理上井井有条。不至于疏忽或手忙脚乱。她对每个班级都谙熟于心，从班长到战士，从个人秉性到家庭状况，从言谈举止到作风养成，都逃不过她的眼睛。

    这种对连队的管理能力并不是所有连队主官刚一开始就具备的，是要经过几年或者更长时间的实践探索才逐渐培养起来的。凡是经历过基层锻炼的主官，只要用心。那他一定是个可塑之才，将来必有大的发展。放在哪个位置都会让首长放心。

    因为今天是三十，各个班级都要在室内贴一些喜字和窗花，挂一些气球等，给战士们增添一下节日气氛。她要给排长开个会，交代一下，然后到各个班级走一走，看一看，是否达到她要求的标准。另外，下午还得带着全连人员到炊事班包饺子，要分成组；有些战士在家时不会包饺子，尤其南方的战士，几乎都不会。即使那些老兵也包的不太好。北方的战士大多数都会，从小在家时就和家人学过，这些情况她心里很清楚。所以。必须把南北方的战士们交叉开，而不能像平时一样按照各个排或各个班来划分。这次包饺子不同于平常，这次是过年，包的饺子质量一定要高，体现出自己连队官兵的素质来，因为部队首长在这个时候都要来连队慰问官兵。
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