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; “最后，我还想说明一点，”冯一平看着佩奇和乔布斯，也用一个手势强调和肯定下面的这句话，“我认为，在不久之后，内容，也将是一个很关键的方面，”
“内容，内容，”乔布斯忽然犀利的盯着冯一平，“冯，做我的特别顾问吧！”
我就知道可能会有这么回事，冯一平看了一眼佩奇，佩奇一副你看着办的意思，反正现在谷歌跟苹果，还没有利益冲突，好像几年之后，谷歌的ceo施密特，还被乔布斯聘请为苹果的董事。
这不是乔布斯一时的冲动，别说他现在已经四十多岁，就是他20多岁，刚开始创业的时候，也从来没冲动过，相反，他一直就是冷静到了冷酷的地步。
严格的说，乔布斯并不是一个发明家，不是一个程序员，也不是一个设计师，但他却是一个天才的商人，他和苹果的成功，固然和他对产品精益求精有不少的关系，但最最重要的，就是他在商业领域上的远见。
而和冯一平这短短的会晤，却让乔布斯发现，就和佩奇所说的一样，这个年轻人在商业上的远见，更甚于自己。
而且，他不愧是开创了一门全新管理战略的人，常常会跳出现有的框架，用全新的角度来看问题，之后会用崭新而且有效的方法来解决问题。
佩奇说得没错，这个年轻人，真的能给自己很多启发。
除此之外，在接触的这短短一段的时间里，他在产品设计上的天赋，同样令人印象深刻。
如果他的这些天赋，能缩短产品的研发日程，并提高产品的品味和形象，那对苹果来说，既节约了研发费用——这可不是个小数目，要知道苹果在研发上的投入，异常巨大，累计起来，已达数十亿美元，平均每年，就多达数亿甚至更多。
缩短研发日程，就意味着产品能尽早上市，也就是尽快创造利润。
又能降低成本，还能增加利润，所以，这是一个非常好的商业决策。
“虽然我很荣幸，但是，我恐怕真没这么多精力，”冯一平婉言谢绝了他的邀请。
“冯，你别急着拒绝，不用你全职，你的职责，就是在需要的时候，对苹果的一些战略，以及产品设计，提出意见，你的这些意见和建议，将直接向我反映。
我可以给你董事会成员的待遇，年薪50000美元，按季度支付，同时，你可以免费获得我们推出的每一款产品，另外，你也能获赠一些股票。
当然，这些待遇，对你是不太有吸引力的，但是，我认为，如果你能在苹果工作一段时间，我相信，你绝对能在这里找到一些很有益的经验。”
“待遇不是问题，”冯一平解释了一句“我也知道，作为一家杰出的公司，苹果有很多值得我学习的方面，我非常希望能在苹果这样有品位的公司里工作，只是，我担心不能胜任这一职务，一方面是我的能力有限，另一方面，是我不会常驻硅谷，下半年应该就要回中国，”
“你的能力毋容置疑，另外，你在中国也没问题，在你们的首都，93年我们就设立了办事处，联系不是问题，”
“冯，你不是说，回国后，也会争取每月来硅谷一趟吗？”佩奇听他这么说，有些紧张。
这家伙，就看不出我这是托词吗？
“怎么样，冯，我再一次诚挚的邀请你，担任我的特别顾问，”乔布斯说。(未完待续。)