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在就在新区那边有一个厂区。”
骆冰云微微摇了摇头道,“对于公司的管理,我们这边并没有什么疏忽,和所有的同行相比,昊宇财团的给出的待遇绝对是名列前茅的,不能说是最好,但是比我们还好的也基本上没有了。”
“既然是这样的话,那么就说明有人是恶意挖墙脚了?”
林牧点了点头,骆冰云既然说出了这样的话,那么就肯定不会有假了,这样的待遇还有人大规模的跳槽,只能说明是被人恶意挖走了。
比如在这边是年薪一百万的,就算是跳槽到了其他地方,顶多也就是年薪一百一十万的差距,仅仅只是十万的间距并不足以让人立刻跳槽。
因为在一家公司待久了,那已经不仅仅只是一个公司了,和同事之间的相处,让公司更有了家的感觉,人毕竟是有感情的,一点点的薪水差距,不足以让人毫不犹豫的跳槽。
但是如果有人愿意出两百万的薪水雇用你,甚至是三百万,那么在金钱的绝对攻势下,很少有人可以坚守住最后的道德底线,毕竟没有人会和钱过不去,即使是有感情,多数人也会舍弃感情而去。
“我们已经在暗中调查过了,的确是有人在暗中恶意的挖墙脚,他们开出的价格,基本上都是这些人原本薪水的两倍以上,一些中高层的管理,甚至是开出了五倍的薪水,只要求他们立刻跳槽走人就行。”
骆冰云皱着眉头,右手不断的揉着脑门,显然此时也是很苦恼。
骆华傅仔细的看完了文件夹里的资料,随后把文件夹递给了林牧,接过来之后,他立刻快速的翻阅了起来,拥有超强记忆力的他,阅读速度远超常人。
骆华傅用了十几分钟才看完了资料,林牧一分钟不到就已经过完了,基本情况他也大概了解了一番。
这家重新在华夏注册名为怡和科技的公司,其实就是欧洲凯尔特科技有限公司的下属分公司,而凯尔特科技有限公司就是骆冰云口中主要研发微电路集成的公司。
从凯尔特公司那边抽掉了一部分精英人员,在华夏这边重新成立了怡和科技,用来规避华夏方面关于境外公司入驻的其他高额税费,还有就是一些人才引进方面的问题。
但是一个月前,怡和科技一位副总突然提出了辞职,这位名为史考特的副总,以前在凯尔特的时候就是高层管理,到了华夏这边主要负责怡和科技的新开发事宜。
本来待遇是非常优越的,至少和同行的其他人比起来,他的条件已经非常的优秀了,但是就是这样的条件,居然都没能将他留下,而且还莫名其妙的提出了辞职。
尽管昊宇财团方面做出了挽留,甚至还提出了加薪的提议,都被史考特拒绝了,只用了短短的三天时间,他就已经办好了所有离职相关的手续,随后就头也不回的离开了昊宇财团,离开了怡和科技。
根据资料收集到的情报,这个史考特离开了怡和科技,随后就去了一家名为蓝晶科技的公司,而这个公司开出的待遇足足是怡和科技的三倍,已经接近了行业的巅峰水准。
史考特的水平还不足以配上的这个薪酬待遇,但是蓝晶科技就是开出了这个价格,所以史考特没有任何犹豫的就离开了昊宇财团,投入了其他公司的怀抱。
就在史考特离开了不久后,怡和科技就开始有人陆陆续续的离开了,离职的原因千奇百怪,这并不是关键,关键的是这些人离开了怡和科技之后,很快就投入了新公司的怀抱。
最让林牧觉得奇怪的是,这些公司有很多,并不只是蓝晶科技一家,而是有很多同行业的科技公司,这个现象就不正常了,如果是蓝晶科技挖人的话,他们应该是把人都挖到了自己公司才对。
但是现在却突然多出了这么多的公司同时对怡和科技展开攻势,而且开出的薪水无一例外,都是远远的超过了怡和科技的待遇,基本上在同行内都属于最高的行列。
无可否认,怡和科技从欧洲本部凯尔特那里抽调的都是精英,但是这些精英也没到能够匹配这些待遇的程度,这些公司同时对准怡和科技下手,显然背后有什么不可告人的秘密。
而且在资料中还记载,最近怡和科技正在攻克一项难题,这个难题一旦解决了,那么他们在技术方面就将领先其他公司一大截的程度。
这个时候离开怡和科技的那些人,都是负责研发的主要人员,这些人一离开之后,怡和科技研发的速度立刻下降了许多,虽然不至于中断,但是确实受到了极大的影响。
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