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陈耀天却也不是想把这两个家伙搞死，经过一段时间的锻炼，渐渐他的思想也在发生着转变。聪明的人善于观察，改变往往是无形之间的事情。
若是刚进入酒店里上班的时候，以陈耀天的姓子定然是要把两个人都搞死才肯罢休。可是现在看来，陈耀天却觉得那样做并不一定就是最好的选择。
比如陈耀驹，一定要你死我活吗？陈耀天要搞死陈耀驹，那一次在蓝山就可以的。可是很显然留着好处更大，现在陈耀驹完全不敢在背地里搞什么，没有任何威胁，反而还要在人们面前帮陈耀天说话。这就是利大于弊啊！
又比如现在对焦有才和孟给力这两人，要搞死他们不难，可是焦有才和孟给力一离职，餐饮部和客房部必然陷入瘫痪状态。新的经理一时半会儿未必能就职，下面的人未必有这个能力顶替。这不是像网络都市小说里写的那样，随便去别的酒店挖个牛逼人或者把下面的副职提拔上来顶替就可以了的。
就比如餐饮部，一个餐饮部上上下下好几百人，要熟悉下来不易，要融入进去更不易。经理，绝非是谁都能当的。上下一心，整个部门没有第二个声音，这才是一个真正的经理。也正是因为能够让几百人都做到只有一个声音，餐饮部、客房部他们这种大部门才称得上大经理。
外来的人，没那么快入手。下面的副职，要是有这能力早就提拔了，还用得着等经理挪窝吗？
再说现在沧海大酒店的运转还算比较正常，虽然从彭博说过的话里可以嗅出一丝危机来，但是远还没有到大厦将倾的地步。这个时候一次姓搞掉两个大经理，对沧海大酒店的冲击显然是难以承受的。
那将直接导致人的心散了，队伍不好带啊……所以陈耀天见好就收，既然已经让这哥俩儿对自己心存忌惮了，在自己现在的位子上来说也就差不多了。至于换血这种事，还是等自己做到陈耀庆的位子上再说吧。
如果再继续搞下人去——他已经搞掉了两个主管了，再搞掉两个经理，那酒店必然也是人心惶惶，这可不是他想要的结果。
“好，那就说正经事。不过在这里说给人看到影响不太好，不如就到焦经理办公室去说吧。”陈耀天这话一出，焦有才和孟给力对视了一眼，可就都不敢再小看陈耀天了。
能够拿得起，不算什么。能够拿得起又放得下，才是纯爷们儿！
如果说陈耀天揪着他们不放，焦有才和孟给力虽然忌惮，却仍不免小瞧了他。可陈耀天如此收放自如，反倒让焦有才和孟给力真正把陈耀天当成一个人物来看。
“走吧。”焦有才和孟给力起了身，和陈耀天一起走了出去。这一次没有谁前谁后的差别，却是能够平起平坐似的聊一些工作上的话题。
这三人并列而行，一路上可是够招风的。谁都知道焦有才和孟给力是酒店里分量最重的两个大经理，能和他们并列而行的年轻人是谁？虽然暂时没有人知道，但是每个人都在殷勤的跟焦有才、孟给力打招呼的时候，也顺便把陈耀天给记住了。
一辆观光电瓶车开了过来，在三人身边停住，开车的小伙儿殷勤的问候：“焦经理、孟经理、……经理，上车吧。”
这小子不认识陈耀天，但是看到陈耀天能跟焦有才孟给力并肩走，肯定不是个小人物啊，下意识的也喊了声经理。
焦有才和孟给力没有去纠正，陈耀天也没闲的蛋疼。三人就上了车，这观光电瓶车是因为沧海大酒店占地比较广，又有部分景区在内，所以是主要代步工具，每个部门都有配备。
别小看这观光电瓶车，一般都是掌握在部门里比较有点实权的人手里。这样的话，观光电瓶车路过时，会不会停下来，直接表明了你在酒店里的地位。
很显然陈耀天这一次是借了焦有才和孟给力的光，那开车的小伙儿一看陈耀天和两个大经理并肩坐的，心里也是把陈耀天记在了心里，下回单独看到陈耀天肯定也是要停车喊陈耀天搭顺风车的。
“娱乐部的小吕。”孟给力给陈耀天介绍了一句，在他而言其实这小吕不值一提，但是他已经开始在想着结好陈耀天了。陈耀天是策划部的，策划部直接可以通到总经理那里，以陈耀天的表现来看，绝不是池中之物。两个大经理能做到大经理，自然有他们的过人之处，能够在这种不损害自己利益的前提下给人提供点方便，毫无本钱的拉拢，何乐而不为？
小吕抽空回头对陈耀天微笑点头，孟给力便笑道：“小吕，这是策划部的陈主管，年轻有为啊。”
“呵呵，和我们关系都不错。”焦有才给敲着边鼓... -->>
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