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施婕,女性,36岁,毕业于国内一等院校工商管理研究生学位,高级会计师。
29岁时和姐妹开了一家直播平台公司,开始兼职从事运营推广事宜。后来公司被周易集团入股51%,经历一次人才抽调,目前就职于周易集团子公司哈秘时尚杂志社推广部,任副部长。
尤其是策划活动最为拿手。
不仅游刃有余的搞定所有的线下活动,更是一力将哈秘时尚杂志线上电子版从3%的市场占有率推到21%。
面对一家估值10亿,账户内有1亿现金,有成熟的产品,施婕表示信心满满。
这就是徐远选中的职业经理人。
也是大佬推荐的五人里,看起来最差的那个。
真的,大佬的眼光太高了,其余那四个看起来牛逼轰轰的,一个个都强大的令人窒息。徐远觉得把公司交给那几个人,可能最后自己要跟乔布斯一样被赶出公司了。
这位也很牛,徐远是第一次见到有人的眼睛是能锐利到放出精光来的。
那种犀利的眼神,超杀。
这应该要有何等的精神世界,才会有这样一对眼珠子。
穿普拉达的职场白骨精。
公司地址选定于市区外环的1987文创园,企业文化定位是家庭式模式,公司为程序猿美工等打工仔配套了一个后勤部,一律选用年轻漂亮的妹子,按摩椅、健身区、咖啡阅读区、游戏区、小厨房、午休室,让员工有回到家的温馨感。
一定要让员工有家的感觉,自在,放松,然后全身心的、更加愉悦的投入到工作中去。
最好让员工把这里当家,加班加到可以直接去休息室倒头就睡的那种家,舒适而自然。
这种企业文化与施婕设想的是有不同的,她更喜欢那种高效运转的机械运转模式,但没办法,发工资的大爷是徐远,他说了算。
那就暂时先这样吧,施婕没有任何异议。
公司需要发展,到了一定规模,这种家庭式文化就会愈发显得不适宜的,到时候还是靠她说了算不是。
公司老总和职业经理人的关系,充满了摩擦和妥协,就像谈恋爱的两个人,要么一拍两散,要么不断的去改变对方,或是适应对方。而一切的变化,都会悄然隐藏到时间里。
两人都不急。
施婕干净利落的跟文创园租下了一栋3层小楼,隔壁是市级广播电台分点和一家做运动产品的公司。
会计,财务,文职,人事……有着大佬给的名单,施婕办事效率极高。
但徐远暂时没有办法去管这些了。
三人组成一个剧组领导小组成立,徐远就要开始自己人生中的第二部电影。
导演兼编剧:徐远。
总制片人:桃子。
打杂:陈易明。
首先,徐远需要开始构想电影要讲的故事。
这天,三人齐聚徐远家里。其实本来是住在隔壁的桃子过来商量的,听到消息后的大佬连忙快速赶来,积极的想为拍电影出份力。
按照惯例,小姐姐先是唆使徐远先练习唱歌,技艺要每日磨炼才不会废掉,徐远小哥哥唱得这么好听,一定不要荒废了这项天赋。
泡了杯咖啡,小姐姐穿着毛茸茸的卡通连体睡衣,抱着徐远家毛茸茸的抱枕,缩在沙发上。
喝着咖啡听着歌,超爽。
熬不过桃子一遍遍的说,徐远无奈的摆好电钢琴,活动了下手指,“今天要听什么?”
“都可以,都超好听的。”桃子双手捧着热乎乎的咖啡一脸的幸福感。
“那好吧。”
叮叮叮,钢琴声音清脆而剔透。
小姐姐眼中都放着光,一脸认真。
老哥就很吃味的坐在那里,徐远太作弊了,这么帅的一个小哥,还会弹钢琴还会唱情歌,这妹子不是手到擒来吗。
女儿,你可得放大眼睛看啊,这徐远他就不是一个好人。
事实上,他真这样觉得,能跟他臭味相投的人,能是个好人?能是个纯良的货色?
找个傻白甜,小奶狗一样一辈子把自己当个公主一样捧着心上,那不是很好吗。咱家有这个条件啊。养得起。
唉,可惜女儿不听自己的话。
都怪戚昕缪这个女人,不把女儿给自己养,你看,女儿就该富养,这才能眼光高点,不会被人随便拿个糖果就骗走。
而且她自己做投行的,女儿理财观念竟然是买房?真是太可笑了。
你好歹也教点理财金融知识吧。
满腹的怨念啊。可怜的老父亲。
没人管缩在墙角的老哥,徐远清了清嗓子。
“忘了有多久”
“再没听到你”
“对我说你最爱的故事”
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