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2014年6、7月恰逢装修公司年中大促，此时的研研非常的敬业，经常陪着大家一起加班，都是晚上10点左右才下班。加班的时候也有人一起说话聊天，网上也经常和波波聊世界杯如何下注。中间谭涛因为要回禹州办理驾驶证，联系过研研一次。后来研研因为忙加上工作是单休也没顾得上和谭涛聚，谭涛好像是工作日回禹州的，办完驾照的事情就走了。关于那场世界杯，研研共计输掉了2000元，也正是那次教训研研很快就去掉了和朋友聚会玩纸牌游戏的惯例。
2014年7月公司年中大促的业绩惊人，网络部突破500万！创下公司业绩历史最高！而且这次其他部门加起来也没网络部多，按理研研作为部门唯一技术人员，当然应该记头功。不过老板可不一定这么想！老板一定会想：“一个技术人员都能创造这么多的业绩，如果专业网络团队岂不是5个亿的业绩吗？”，大概是怀着这种想法，老板打算引入团队操作。“思密达”领导的网络部团队遭到了“调整”！空降了一个“总监”，这个“总监”号称自己在京城带过10个亿业绩的团队！来之后就是对团队成员是一顿“诟骂”和“贬损”，期间思密达被“逼”哭了...要知道平时团队所有成员和“思密达”的关系都非常好。即使团队有一些小冲突都可以在“高情商思密达”协调下迎刃而解。
终于，在这个“总监”来公司大概1周后，就开始了大刀阔斧的“绩效考评”调整。期间人员被裁撤了一大半，很多平时业绩好的伙伴都自己悄悄的走了。有一两个因为来的时间早，和其他部门熟悉，申请调整了部门。而研研作为一个新人，刚刚转正。本来打算报班学习EMBA课程，此时却被告知需要调整薪资，据说如果不遵守就会被辞退。其实那次HR和研研谈话其实本来就是说“协议离职”的事情，只是比较隐晦。面对公司的无故降薪，每天面对一个“疯”总监，现在连“思密达”都无可奈何。研研依然记得离职的前天“思密达”无助而流泪的眼神。终于，研研还是自己提出了离职申请。
研研在整装公司上班期间，刘嘉回来了两次。由于刘嘉的公司总部在禹州，所以他时不时会到禹州出差。其实刘嘉就是一只“老狐狸”，因为离开禹州城明显是刘嘉蓄谋已经的“骚”操作！
2014年8月某天，刘嘉提前给研研打了电话，约定到研研住的地方玩两天，而此时张烁则在公司加班。刘嘉和研研见面寒暄之后，就一起进入了这个刘嘉住了一年多，而研研住了快两年的大家都非常熟悉视为家一样的房子...
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“研研，你的终身大事要抓紧呀！”刘嘉对研研小声且认真的说道
“谢谢啦！我知道..”研研客气的对刘嘉说。说完后转移到了其他话题..
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“来过来，我这儿有好东西给你！”刘嘉对研研神秘的说道。此时刘嘉脸上露出了淫荡的表情...
“啥东西？不能等张烁回来了一起分享吗？”研研一脸不解的问刘嘉
“张烁有了，这是给你的...”刘嘉说
“啊！对我这么好！”研研有些不解，但心里充满了感激。可一想到上次的“没有白拿的健身卡”就觉得这次多半有猫腻
“这是兄弟多年的存货，以后很少来这边了，所以都给你了..”刘嘉说孙便拿出了包里的东西...
“别这样啊，有好东西要和张烁分享，我怕一个人受不起啊....”研研半开玩笑的说道。心里想：“估计又... -->>
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