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且交通不方便，他是见义勇为英雄，出于个人感情怎么也应该照顾一些。
“我当时征求了他的意见，是想在机关工作，还是下基层锻炼，他当即答应去基层工作，我觉得小伙子不错，是应该下基层锻炼一段时时间，所以才这样安排。”邵毅说。
“可是也不能这样，怎么也分个离家近的地方。”李岩说。
“你们不知道下面的情况，为了把他安排好，我确实费了一番心思，大家也知道，现在的年轻人心高气傲，不好管不说，后面都有着一定的背景。”邵毅说。
有些人仗着自己有背景，整日里琢磨各方面关系，哪里有心思干工作，从心里不赞成他们这样，可是又能有什么办法，只得顺其自然，那是他们自己的事，好赖由他们去，但这样对日后发展大有影响，不会有大的作为。想想看，一个人如果整天不务正业，没事尽琢磨人际关系，业务岂能好得了，银行不是行政部门，光靠耍嘴皮子不行，靠的还是精通业务，没有精湛的业务技能，在银行根本没有发展前途。看得出来，徐峰聪明伶俐，有着一定的责任心，是个好苗子，不然不会主动提出来去基层工作。出于工作方面考虑，为了让他有一个良好的锻炼环境，更好的发挥他的潜能，才把他分配到霞光办事处。条件虽然艰苦些，麻雀虽小五脏俱全，能接触到各方面业务，可以得到充分的发展。更重要的是那里的人不错，不像其他地方为了自己的利益勾心斗角，主任包永亮责任心强，对职工体贴关心，把徐峰放在那里会得到良好的教育，能够尽快的成长起来。好钢要用在刀刃上，只要这样才能发现人才，让其有良好的发展。
听了邵毅的话，李春花点点头，他说得很有道理，现在有的年轻人确实这样，不好好工作，为了日后发展，整日里琢磨人际关系，为了达到个人目的不择手段，徐峰性格耿直，不懂得如何变通，要是遇到那样的人，最后吃亏的还是他。这样也好，能够学到更多的业务知识，作为一名银行员工，不精通业务技能，等于瞎子一样，要想有发展前途必须掌握业务技能，成为独当一面的人才，只有这样才能有用武之地。
“李副总，我知道你的意思，对他格外的关心，是想尽快让他成为有用的人才，我和你的心情一样。”邵毅说。
从第一次见面对他就很赞赏，感觉他是个人才，不过人发展毕竟有个过程，一切从一点一滴做起，从最基础的工作干起，有句老话相信都听过，想要成为有作为之人，要以百分之九十九的后天努力百分之一的天赋，其实现实生活中能迅速就成长起来是非常少的，没有高手是一步登天，必须经过一番磨砺，从工作中不起眼的小事做起，从最基层的事情做起，成功的人都是这样从做好每件不起眼的小事成长起来。应该培养自己坚韧不拔的性格以及有平常人所不能具有的持之以恒的信心，付出比常人更多的努力，只有这样才能得到发展。
要使自己成长，要有所借鉴，与比自己优秀的人交往，从他们身上获取自己所没有的优点，在不断地探索中完善自我。其次要放开自己，在完成学业的同时，培养其他方面的能力。最重要的是要敢于面对自己，知道自己要干什么，明确自己的目标，事物都是发展的，顺其自然未尝不是一件好事，过于执着不一定会有好结果。成长不是突然发生的，而是一个持续的过程。当环境给人们提供了有利的条件，他们欣然接受，顺着自然而行，学习别人的教诲、经验，学习文化和知识，这样的成长是叫做在顺境成长，这样的成长过程几乎没有痛苦。当环境给人们提供了不利的条件，有时甚至非常艰难，困难重重，有时甚至迷茫，令人不知所措，在这样条件下，只要坚持，不放弃，不怨天尤人，积极寻求解脱困境的途径，经历苦难、痛苦，仍保持积极的上进心，一直到眼前再出现新的洞天，这就叫做在逆境中成长，逆境中成长更加锻炼人，也促使人成长得更加健全。在顺境和逆境都能成长，形成健康的全面发展人格，在困境既能解脱自己也帮助别人，这样人就算是真正的成长起来了。
“对你的做法我赞同，只要有利于他发展，艰苦一点没有什么，希望你以后对他多加关照。”李春花说。
“放心吧，咱们说合作伙伴关系，有你李副总出面，我会时时关注他，会让他尽快成为人才。”邵毅说。(未完待续)