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由于平台公司的业务单一，现金流水巨大，
又有数百万的现金储备，新成立的同科网络必然成为银行和税务机关重点监控的对象。
幸亏许言浩有先见之明，最近找关系弄了一张本地金融办的交易所批文。
又同某大银行对接办理了，专门为交易所类平台公司开设的银商通业务。
否则仅仅每天巨额的出入金，就是个麻烦事情。
(里面涉及一些具体操作问题，由于某些原因，笔者就不做细致描述了。)
而王志斌和周洁二人则是最频繁的穿梭在各个衙门单位之间，
一个劲的请客送礼，求神拜佛，最近才理顺了些关系！公司终于从税务部门的红名单中移了出来！
经过这段时间的接触，周洁也算是彻底弄明白了，为什么许言浩会选择王志斌当财务负责人，
尽管自己比王志斌在业务水平，人脉关系上，有诸多的优势，
但一起同事了这段时间后，她发现了自己有一个方面是自己无法比拟的，那就是人品，
王志斌这个人做事实在本分，尽职尽责，忠诚可靠。
尽管公司距离开业才短短两个多月，但同科网络的公司账户并已经流入了上千万的资金。
周洁自从19岁从会计学校毕业后，一直从事财务方面的工作，
仅专职工作的大小公司就更换过四五家，兼职服务的公司更是有数十家，
千万的资金流也曾接触过，但没有一家公司有同科这样的千万级别的现金储备，
能有上千万资金储备的企业，在当地无一不是当地行业的龙头魁首！雇佣着成百上千的员工。
而许言浩的这家公司规模却极小，而且员工都是新人，各个部门的规章制度不健全，管理条例相对薄弱。
虽然财务部门作为许言浩重点提防的对象，起草制定了一些财务管理的内控制度，
进行了账款分离，会计与出纳分开保管公司的的银行印鉴、转账支票等等一系列的相互牵制策略。
但是周洁明白，对于专业的财务人员来说，这些防范措施仍旧稍显不足，
一些财务制度完备的公司及政府单位，尚且发生过财务人员，挪用巨额公款的现象。
何况这种监管机制流于表面的小公司！
王志斌作为财务总监，只要有想法，轻而易举的就可以给自己捞不少好处。
而且这个公司自成立以来，花钱就一直大手大脚，在打通一些重要关节上，也是不惜血本，很多账目都不能报销落账！
公司的大老板从不现身，许言浩这个人力总监也时常出门。
所以有时候报销费用，也仅仅需要王志斌签字同意即可，王志斌的权力之大可以想象。
但是王志斌却从来没有托大，一直循规蹈矩的按照流程做事，
所有账目在他自己仔细核实签字后，扔然还坚持事无巨细的报送给许言浩签字。
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