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经过一整晚的埋伏观察后，最终李仁侠和陈欣对怪异事件成因一无所获。到第二天一早的辧公时间，两人便直接前往辧公室楼层与董事长会面。
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而工务繁忙的董事长，在与其他高层会议完毕后，便独自前往会面室，兴高采烈地接见情报员二人，董事长说:你们的效率真是奇高，是不是已经成功找出了怪事的成因呢？
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李仁侠乾脆答:还未。
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董事长失望回应:嗯。
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李仁侠说:不过我昨日向你承诺，今天会给你一个初步答复，所以我是前来汇报昨晚对贵公司的观察情况，有些关于安保上的问题，你必须要正视。
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接著李仁侠便把昨晚观察所得，原原本本地详细说明，他将问题的成因，向董事长作出了完整分析，又对安保管理政策，提出了宝贵的改善建议。
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董事长在得知问题徵结所在后，对保安部感到深深不忿，他直接拿起内线电话的听筒，准备向保安部门主管怒轰！
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但李仁侠即时按住了电话挂线按键，并制止了他的举动。
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董事长不明所以，错愕地回望李仁侠。
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李仁侠向他说:董事长先生，请先不要动气，你能应承我两件事吗？
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现在董事长对他们信任有加，于是直接回应:好…你说吧！
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李仁侠体恤地说:第一，请给予他们一次改善的机会，先不要胡乱把他们辞退掉，你可以根据我刚才的建议，对员工加强培训，并改善管理制度，一定让他们清楚知道，如何能有效地执行工作，以及他们所扮演的工作角色、职能与责任。若果仍然未达标准，才把那些不合作的员工革职。
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董事长思考一会儿后，终于点头答应李仁侠的要求，董事长向他问:那第二件事是什麽事？
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李仁侠回答:第二件事就是暂时保持低调，我们将会在未来的三个晚上，继续埋伏调查。因为一天还未能够把事件查个水落石出，谣言都会继续传播，对普罗大众都会有影响。
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董事长讚扬说:你们真是十分尽责，有你们帮忙实在是太好了。放心…等待事情完结之后，我一定向你们的领导反映！
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李仁侠回应:多谢…！不过言归正传，我推敲今次事件的真相，有两个可能性。
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董事长好奇起来:你说说看…
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李仁侠分析:根据我的观察，贵公司的安保情况虽然未如理想，但又不至于形同虚设。第一个可能性，是贵公司的内部员工或者对公司内部运作熟悉的人所为，他想针对公司，陷公司处境于不利，所以当题放下卡式机，透过播放录音声带而制造恐慌。
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董事长听到这裡，双眉紧锁，和情报员一起推敲事件，试图找出真凶。
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李仁侠问:请问最近有没有把顾员辞退，或者有求职者不满？
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董事长回答:最近的会议也没有关于辞掉员工的汇报，而我们人手亦相当充裕，所以最近都没有进行招聘活动。其实我们公司政策对员工都是很关怀的，所以员工方面不应该会出问题。
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李仁侠再问:董事长先生…我相信你的竞争对手都是大型... -->>
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