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呢？”
苏夏已经基本了解田鑫的套路了，她倒是想要看看又是什么事情，让她开始作妖。顺势在办公室靠墙的沙发上坐了下来，作出一副恳谈的样子。
“对于您的工作能力我是极其认可的，大家也有目共睹，咱科的工作您也承担了很多……”比如什么什么具体工作又列举堆砌了一堆，肥嘟嘟的脸挤满了假笑的细纹。
苏夏亦脸上带笑，假装很受用的样子，客套地应付道，“应该的，我做好份内的事，全力做好科里安排的工作。”心想不出意料又会是一段捧杀，一定有转折。
“就是……”果然转折不出意料地来了。
田馨总是明明心里已经有一肚子的话呼之欲出，却还要装出楚楚可怜、很难为情说出口的样子，有些自认为重要、机密的事情更是说一半遮一半。
对一向有话直说的苏夏而言着实令她生厌，但也没辙，只能靠猜，好在对她的套路基本已经了解。
苏夏静静地等她说。
田馨吞吐片刻，堆笑脸秒变严肃脸，拿着科级干部的架势与腔调说道：“就是感觉您这半年多工作有些不在状态，工作态度有些问题。”
苏夏一听这话噌的一下火大了，什么叫不在工作状态？！没有随意请过假，没有因为一件事耽误工作，没有因自己一人承担家庭重任接送儿子上下学等事由迟到早退过，无论多细小的工作都尽量做到自己的最优状态，怎么就不在状态了呢？！各种事情任劳任怨，怎么还扯上工作态度？！
苏夏压住心里的愤怒，没有打断，听她继续说道，“比如，这两天写的两个讲话稿，领导就不是很满意，工作清单也有工作内容没有罗列进去，您的水平有目共睹，这样还是有些说不过去的。”
听到这，苏夏再也听不下去了，心想：“稿子是给你素材，你汇总出终稿，你却一字字不改的窜稿，当然会出现问题！自己偷奸耍滑没水平，还要别人背锅！”
36岁，十年职场历练的结果就是，多大的波澜与咒骂都会被面部的平静所掩盖。
苏夏平静地说道：“可别这么说，我就是认真干好份内的每一件事，之前代理那是卢姐休假实在没人没办法，庄处直接主管代理科室工作，所以我也没做什么，水平谈不上。工作方面，因为每个人工作理念不同，看事物的角度不同，偏差在所难免。领导讲话稿，我们三个人各自提供各自工作内容的素材，大的方向和整个文字的把握还得靠你，要不科长怎么特意召开科务会文字工作交代给你呢，肯定是有水平也是赵局首肯的，我们还得跟你好好学习呢！”苏夏一顿抑已扬她的说辞，让田馨喜上眉梢，尤其说到得到赵局首肯，说到了心坎儿处。”
苏夏继续说道，“我还要和你好好磨合，还是共处时间太短了，你看我理解工作清单是已确定完成工作的大纲和要点，你要的却是全部详尽的每一项内容，包括还没有完全开展的，所以还是不够了解，对工作要求没理解透彻，以后我还是要多汇报多沟通。”苏夏一阵吹捧和不卑不亢，不待田馨回应，话锋一转，语气坚定眼含凌厉正视着田馨贼呼呼的眼睛一字一句地说道：“但说我工作状态、工作态度有问题的话，我不认可，也没有一个人能这样评价。”原则问题苏夏绝不退让。
“哎呀，我就是说说我的感受，也不一定对，别往心里去，就想聊聊增进一下了解嘛，那以后我们多沟通、多了解。”田馨从椅子上边站起来边说道。
“好，一定的，那没什么事，我回去了，还得编辑一篇挺急的稿子。”
“好好。”
苏夏走出了办公室。
当田馨说出那句话时，她多想指着鼻子对田馨大骂一顿：“你算哪根葱！自己无能还要让别人背锅！当个副科就了不起就要上天了是吗！你是怎么上来的自己不清楚嘛！……”但有何用呢？无非是发泄了一通而已，于改变现状、于摆脱困境毫无意义，这样不仅无法改变现状，还可能把自己整成了人尽皆知的泼妇，甚至会被反泼脏水，说成被男人抛弃怨妇对工作不满与愤恨的发泄。单位有无数个靠关系上位的田馨，更有无数个无德的赵思齐，在小人的世界是无道理可讲的。
苏夏无力亦无心对抗，她要生存下去，要将对自己的伤害降到最低地生存下去，要仰赖这份工资养活儿母子二人。
唯有低头，才能出头。当无力改变环境，那就适应，悄然地生长寻找阳光。