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刘雪怡刚刚进公司的时候，因为杨刚的关系，沈木就将刘雪怡安排在自己的部门，跟着部门一位主管的学习，在他看来，刘雪怡一段日子之后，做几个大项目，提成一拿，别说还清他借给刘雪怡那么点治病的人，就算以后过上有钱人的生活也是轻而易举的事情。
毕竟集团的项目，动辄百亿千亿，上次一个新来的员工，投资一间Facebook的公司，结果那公司一上市，就赚了几百亿美金，小伙子一下子变成了亿万富豪。
这种事情，在大胜公司是常态，以为大胜公司的资源实在是太雄厚了，对于他们这种精英来说，哪天不赚钱了，那才是稀奇的事情。
可是刘雪怡却不是这样，她跟着那主管一个月之后，主管一个电话打给沈木，人不要了，理由是能力太差。
其实这也不能怪刘雪怡，一个刚毕业的大学生，能有多大的能力，而进入大胜集团的人，都是各行业的精英。
就以王晓雯为例，哈佛大学的高材生，金融系毕业，毕业后在世界五百强的企业任职，那也是取得过辉煌成就的，后来被大胜集团高薪挖来，虽然职位在人力资源部，但是只要哪个部门缺人，她就第一时间去救场，那是一个全能型的人才，根本不是刘雪怡可以比拟的。
那个主管把刘雪怡当公司的其他人，有了项目，直接扔给刘雪怡，说是有不懂的就问他。
结果呢，刘雪怡是一点都不懂，这些项目放在世界上任何一个公司，最少都是经理级别的中高层负责，刘雪怡会什么，自然什么都不会。
不会他就去问，结果几次一问，那主管发现，这比他自己做项目还累，简直都是手把手教幼儿园的小孩子，他手里项目不止这一个，哪有这个时间，所以将把刘雪怡扔会给了沈木。
沈木也没有办法，总不能开了吧，这可是杨刚让他安排，他一开始见杨刚对这个女的似乎有些意思，才留在大胜集团，方便杨刚近水楼台先得月啊。
可这个马屁结结实实的拍到马腿上，杨刚一直没来公司报道，不然他直接让刘雪怡做杨刚的秘书，反正大胜集团董事长是一个秘书团，秘书最少要有十几个人，所一个人不多，少一个也不少，但杨刚一直没来，这秘书团就没有办法组建。
沈木想来想去，只得安排刘雪怡做公司的行政工作，这总不需要太多的能力吧。
一个走后门进入公司的人，虽然公司的人不会明面上排斥刘雪怡，但是刘雪怡来到公司几个月了也不能融入这个公司。
因为别人说的东西她都不懂，一点都不懂，虽然她认真去学，但是发现这公司里的人说的东西好像跟她两个世界一样，即便努力去学，她也感觉很吃力。
即便是闲聊，人家聊得都是国际名牌，毕竟收入在那里，和刘雪怡根本不是一个层次的，刘雪怡既然插不上嘴。
王晓雯因为要忙考核的事情，前台就由她负责了，负责接待那些来参加考核的人。
从前她在电视上才看到的商业大亨出现在她的面前，她才知道这个公司不简单，原比她想象的更不简单。
她忙了很久，连午饭都没来得及吃，终于将一拨人安排好，忙起来没觉得，一闲下来就觉得有些饿了，就将自己带的饭拿到茶水间准... -->>
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