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李墨拿了张空白的笔记,在讲台上说:“第一,我需要一份只要是基建行业就应该了解,对工程的施工进度报表!”
“第二,我需要做为基建管理层的自身学术要求!”
“第三,对企业产品做包装的一些流程。”
“第四,对于企业产品的宣传,到底应该有那些了解!”
说完这四点,就能看出李墨到底对国储药厂的质疑了。不是说这几个部门没有用,而是蛀虫太多,需要改善。尤其是那个基建科。如果真的有些有用的人,完全可以成了个物业维护。
不管是任何企业,只要有生产就有劳损,所以每次都出去找人来修缮还是很麻烦的。
台下的一位看着很有资历的中年人起身说道:“夏总,李总,如果就这么点考核是不是有点太……”
夏冰赶忙起身说道:“穆叔叔,我知道您的意思。对于个人企业或者是合资企业,这些问题都不算难,但是对于国有企业来说,只要有关系,或者是上辈人的传承,就可以进入企业工作。所以一些最基本的素质,这些国有企业的人很少有能达标的,我也不想把事情做的那么绝!当然要留下一部分人的!”
那个被李墨叫做穆叔叔的中年男人听着夏冰这么说,没有什么质疑了,只是轻轻的点了点头。
不用别人说,就这么点点头,就能看出对夏冰的钦佩。毕竟不管一个人的工作素养和人品怎么样,那肯定是代表一个家庭,如果你一点机会不给,那么可能因为夏冰的一个决定,而破裂一个家庭!
大家没有什么疑问呢,而是分成了几个小组,在会议室内小声议论了起来。
虽然夏冰说过了不能太严谨,复杂。但是不代表随意就行,就是这种不严不松的问题才是最难解释的!
李墨和夏冰没有着急,而是静静的等待着大家的讨论。可能是时间太久了。二人整整一天没怎么休息,趁着这个机会来到夏东海的办公室,准备休息一会。
来到那个一层楼的办公室,夏东海和保镖早就等在了这里。
夏东海见李墨和夏冰来了,高兴的哈哈大笑,还不住的拍着手,说着李墨和夏冰的安排和想法超过了自己这个老家伙。
一直到下午6点了,会议室内还没出来完善的考核资料,李墨和夏冰让保镖送走了夏东海。
玩了半天的李墨突然整出来一句“加班要有个加班的样子,但是福利不能少!”夏冰知道李墨的意思。
夏冰找了个附近口碑不错的饭店,让饭店送来了几十道菜,当然没有酒!算是犒劳诸位还因为二人的事情,而劳累的公司职员。还给每个部门包了个5万块的大红包。
李墨的处理方式就不一样了,直接打电话给枫哥说道:“枫哥,出去找个烧烤店,把炉子和肉带全咯,回厂子给大家考点烧烤!对了!啤酒饮料带足咯,我李墨请客!”
夏冰其实有时候就是羡慕李墨的这份不羁。完全无拘无束,对谁都一样。想到这真的看不出李墨的缺点,看着李墨花痴的笑了。