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    “一级工资,税后4000+五险一金……”

    “二级工资,税后5000+五险一金……”

    “三级工资,税后6000+五险一金……”

    大屏幕上出现各种级别的底薪。而这个底薪让很多人咽了咽口水,一级工资就有四千。也就是说刚入职就有四千的底薪,这个工资已经是很不错了。

    更重要的还不是这些,而是底薪增长速度。一个等级增加一千,这就恐怖了。要知道贵客莱的等级制度,就算这一年很普通度过,等级也会增加一级。也就是说你的底薪就算什么都不干,第二年最少一个月涨一千。

    潜力,贵客莱的底薪潜力非常大。如果你这一年获得优秀员工的称号或者有特殊贡献,说不定工资会提升好几个等级。

    而这些工资都是税后的,也就是拿到手的工资。所有的税都已经被扣掉了。

    工资等级制度,是针对全集团公司。就算是你保洁部门也一样通用。只要是贵客莱正式员工,就有这样的待遇。

    “这就是我们的新的工资制度,新的工资制度从下个月将会正式开始。而现在所有人的工资等级都已经计算出来,近期将会公布给大家……”

    唐莱笑着说,现场响起了掌声。这才是切合他们利益的东西。这种工资制度让他们感觉到一种家的温暖。

    “在过去的一年,我们贵客莱集团创造的惊人的利润。而这也是大家共同努力的结果。所以现在,我给大家带来第二个礼物,这个礼物就是股份分红……”

    唐莱大声说道,所有人都瞪大眼睛。巨大的大屏幕上出现一个扎眼的数字。

    300000000000,一个巨大的数字出现在大屏幕上,3000亿人民币,看到这个数字,所有人都咽了咽口水。

    “3000亿人民币,这就是今年我们贵客莱拿出来的员工股份分红,这些钱将会分给贵客莱的员工,而这份股份分红,将会按照新的工资等级制度进行划分……”

    唐莱笑着水,大屏幕再次亮了起来。看到大屏幕,所有热都咽了咽口水。

    一级员工,股份分红五万。二级员工,股份分红七万,三级员工,工资分红十万……

    一个个分红数据看的无数人咽口水,一级员工分红就有五万,这也太逆天了吧。

    二十万员工,3000亿,这是一个庞大的数据。就算平均分,每个人也有一百五十万的股份分红。

    屏幕上显示出数据,工资最高的等级是二十六级,而二十六级员工的股份分红高达18亿八千万人民币……

    看着这份数据,所有人都咽了咽口水。十五亿以上的三个人,十亿到十五亿的十一个,五亿到十亿之间的三十六个,一亿到五亿之间的五十八个。

    仅仅这一个晚上,贵客莱就产生了108个亿万富翁,千万富翁五百多个,百万富翁六千多个……

    这个恐怖的数字让很多人咽了咽口水。

    “现在,我们让后台把各自的工资等级发送到各自的手机上……”

    唐莱笑着说,接着在场的所有人几乎同时拿出手机看了看手机。

    看到自己的等级制度,很多人笑了起来。

    “嘿嘿,仅仅想炫耀一下……”

    一个贵客莱的员工把... -->>

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