请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
叫喊来的那几十号妇女，有些也是她生活中的对手，还有的是她自己羡慕嫉妒恨的。
老板给了一个好机会，让她管着这些女人。
不就是给自己一个翻身的机会。
一方面给对手一点颜色看。
另外一方面虚荣心作怪，羡慕嫉妒的内心获得平衡。
黎师傅更加无地自容。
自从汪真让他当上了主任，安上了这个头衔后，也变了。
一个普通的打工人，一夜之间变成了领导。
人就飘了。
管你陆小花，还是陆大花，六亲不认，该骂就骂，该凶的时候就凶。
这不就是管理吗？
管人吗?
就是让对方听自己的话，被驯服。
“但是，我也有错，我不该没有通知黎师傅的前提下就直接越权安排陆小花，这是我的问题，我必须改正。”
汪真当着两个的面，狠狠地批评了一番。
人都是要面子的，看上去两个人正在虚心接受意见。
谁又知道暗礁下面的涌动？
汪真也想到了。
他在自己身上也开刀，主动承担责任，承认错误。
陆小花看老板都道歉了，自己还闹别扭就不该了，那真是小心眼了。
主动表态：“老板，你说的有道理，我确实有私心，下不为例，绝对配合黎主任，不再为难他。”
陆小花讲完，走到黎师傅的身边，弯腰鞠躬。
黎师傅怎么能受得起？
古话说的好，要是男女干仗，胸怀大的那一方最好是男人。
有问题男人要积极解决问题。
没有问题也要承担问题。
总之，一切问题的根源都在男人的身上。
黎师傅被陆小花的大度感动了。
他摸着头皮，低垂着头，知道自己想强势地按压住别人。
这是错误的管理。
用心去感化对方，要有耐心，包容心，才是管理的敲门砖。
他以前没有当过管理者，经验的确不足。
要说管理，汪真也没有任何阅历，就是他知道关键时刻如何把握全局，让人心团结。
这不是后天学习改变的。
汪真是天生的。
一棵好苗子差点就被淹埋了。
还好，他是幸运的，在小茅村终于有了用武之地。
“我承认，不该对陆小花有偏见，认为她会抢了自己的职位，心里有怨恨。”
看来，汪真大功告成。
要是不这么折腾一下。
他真不会发现两个人之间还有这么深的沟痕。
更没有想到他眼中的黎师傅也有这么明显的缺点。
以前他总认为黎师傅就是一个完美的人。
看来识人是需要被考验的，不能凭一时的感觉。
黎师傅主动伸出手，与陆小花言和。
陆小花也热情的伸出手，用力和黎师傅相握。
两个本来就有仇恨的双手却在汪真的巧妙安排下换来了和平。
这就是汪真最渴望看见的场面。
只有这样，基地的效率和工作质量才会更加有效。
才能以最低的成本干出最高的产能。
接下来的盖土工作就是靠人的自主积极性。
能当成给自己家种田一样的心态，汪真就成功了一半。
他没有研究过成功学。
但是知道，事倍功半的道理和常识。
汪真将两个人紧紧抱成一团，鼓励道：
“我们是一个团队，尊重原则，要以心换心，管理最终是人心，做人最终也是人心。”
这番话大大地提升了两个人的思想和认同感。
不光和好了，而且... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读