第四十章 是要逼我当和尚？ (2/2)
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短的十秒钟，林宇只感觉自己就像是渡过一个世纪。
缓了好一会，林宇身体才恢复了力量。
敲打键盘回复薪创乐公司。
差一天还差一天：是的。
薪创乐公司那边回复很快。
你快乐吗：请操作者3309先生接受一下计划书。
薪创乐公司发过来一份文档。
林宇直接点开。
上面的计划书和朱总交流的时候差不多。
无非就是薪创乐公司成为代理商，成为林宇的挡箭牌。
因为考虑到现在林宇的游戏只是内侧就这么火爆的原因。
朱总要求林宇多开放一些测试账号。
林宇委婉的拒绝，朱总也没有强求，只是觉得十分可惜。
要是林宇可以的话，肯定毫不犹豫的就多开放一点账号。
毕竟玩的人越多，这钱恰起来更香啊，不是吗。
计划书中详细的写了VIP设置等等一系列的想法。
表面上是薪创乐公司来策划游戏和推广游戏。
其实做一切决定的还是林宇，毕竟整个技术掌握在林宇手中。
游戏又不是普通的游戏。
这是一款划时代的游戏，薪创乐公司，不！
全世界所有公司联合起来开发都不可能做出来的游戏。
这是林宇走后，朱总等人又开了一次紧急会议得出来的结论。
因为平台是薪创乐公司的。
所以在账号上面，公司内部人员留了五个名额。
让资深的游戏制作人进入体验一番之后。
这五名资深游戏制作人对于这一款游戏。
都表达了自己的看法，五个人都非常的统一。
这是一个划时代，已经超越了目前科技所创造出来的游戏。
已经不单单只是一个游戏那么简单，这是另一个世界。
林宇身后的团队绝对是整个世界最厉害的一批人才。
已经不能用天才来形容。
所以在会议之上，薪创乐公司的高层对于没有收购到林宇身后的团队感到十分的遗憾。
不过能够合作，薪创乐公司也是一百个愿意。
不然到时候林宇身后团队，自己去玩的话。
他们薪创乐公司肯定是玩不过的。
不只是薪创乐公司玩不过，全世界的游戏公司都玩不过这恐怖的团队。
现在他们薪创乐公司如果可以把握住合作的机会。
以后下一款游戏，或者下下一款游戏都能够与他们合作的话。
那薪创乐公司成为全世界行业第一简直就如同喝水一般简单。
会议结束之后，吴修诚得偿所愿的加薪晋升。
简直就是春风满面。
从一个小小的部门经理，直接就成为了整个公司的红人。
以后和林宇对接的任务自然也是交给了吴修诚来做。
他自然没有忘记提拔发现了这一款游戏的侄子。
直接从实习生转正，而且工资提高了很多。
惹得周围老员工很不满。
不过不满归不满，但是也没有人敢说什么。
只是非常后悔自己当初为什么没有进入这款游戏里面去一探究竟。
这么一个晋升的大好机会就这样擦肩而过。
便宜了这还是实习期的小子。
所以这些老员工们，现在只要是游戏平台上面的，不管名字，界面就算是真的是一坨奥利给。
也要忍着恶心进入游戏测试。