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“好多车啊。”方雅透过车窗往外看，“姐夫，这些人都是来你厂里拉货的吗？”
“是的。”陈浩点头。
“姐夫，你真厉害。”方雅真心佩服。
几百辆卡车，场面太壮观了。
知道姐夫生意做的好，可这也太厉害了。
有厂里的人在外边维持秩序，并没有造成拥堵，陈浩开车直接穿行而过，到了厂里。
大冷的天，一路遇见的人却非常匆忙。
天寒地冻，可食品厂却热火朝天，方雅紧紧跟在陈浩身后，一起进了办公室。
办公室里，杨菲正在处理文件。
面前都是订单。
一旁，骆大刚和杨二龙也都在。
看到陈浩进来，杨菲抬头瞥了一眼，“你终于过来了。”
言语里，有些幽怨。
她吩咐骆大刚，“跟员工说清楚，宣传到位，过年这些天，只要回来上班，开三倍工资，另外还有过年津贴，每人50块钱。”
“厂里很缺人，一定要将还在休假的人找回来，还有设备维修人员，后勤保障人员，也都要全部喊过来加班。”
“机器24小时连轴转，人三班倒，一定要把产量提上去！”
过年，厂里安排了部分员工值班，还有些人则放假回去休息，可这会订单量太大，值班的人满足不了生产要求，必须将那些还在休假的人喊回来。
放假加班，三倍工资，这一点从食品厂成立，资金链稳固，生产走上正轨后，就一一的再推行。
陈浩在这些方面比较看重。
跟前世他做生意的理念一样，能力越大责任越大，保障员工的福利待遇，这是他作为大企业家的一份责任。
这么做不单单是对得起自己良心，不违反法律，实际也能让公司得到好处。
一家公司能吸引到客户，能有赚钱的渠道，不仅仅在产品的质量上，同时还有管理理念，加班有加班费，过节有福利，这些能很大程度提升一个品牌的价值，而这种价值其实是一种无形的宣传，能让公司的形象更加高大上。
顾客如何选公司？除了产品外，就是公司的声誉了，一家声誉好的公司能让更多的顾客注意到！
要让放假的员工提前回来加班，除了三倍的工资外，肯定还要给津贴。
也幸亏陈浩之前早有准备，又开了一条生产线，只要人员到位，马上就能卯足了劲生产，24小时不停！
“好。”骆大刚马上点头。
他话不多，但是应下来后肯定会将这件事情做到。
有加班费，三倍的工资，再加50块钱的津贴，很多人都会回到岗位。
这会，没几家公司能做到这点！
过年加班津贴，等于一个月的工资了！
“吃点东西。”陈浩将手里的早餐放在桌上，拍了拍骆大刚的肩膀，“天气这么冷，给大家的伙食弄好一点，有些人除夕饭都没有吃就跑过来加班，让食堂给大家按照除夕团圆饭... -->>
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