第三十章 年前最后一战 (2/2)

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的一个阵容，因为在WOA过去的比赛中，他们收集的资料完全没有过人马复仇之矛的使用，因此就没有在BP上进行针对。

    这场比赛最终由WOA赢下，1:0领先，整场比赛节奏几乎都在WOA的掌控中，虽然有些小失误，但是问题不大，苏易在休息室看完这场比赛，甚至欣慰的笑着点了点头。

    从这场比赛看，WOA最近的努力有了结果，在团队配合上，视野掌控上都趋于成熟，虽然运营还差了点，但是那也是苏易在心中拿LPL队伍做对比的差，在目前的LSPL，足以排进前三了，可能也就比和EDG一脉相承的ADG差点吧。

    第二场比赛，苏易又选出了以前常用的阵容，因为EPC在BP上搬位不够，把妖姬放出来了，这还有什么好说的，当然是给doinb秒锁了。

    于是，这第二场比赛就成了doinb的个人秀，第一场比赛证明了自己不只是会沙皇，第二场比赛证明了自己对于刺客类英雄的使用，现在已经不少人将doinb称为LSPL的第一中单呢，当然，现在也只是常规赛，一切都还要看季后赛的表现。

    看到doinb的表现，苏易更是高兴了，现在的doinb绝对比原历史上这时候的doinb要强，毕竟原历史上，doinb现在都还在QG替补，在职业比赛上的首秀也是春节之后的事情了。

    在苏易的教练系统的数据显示，doinb已经快触摸到了A-的门槛，如果在有几项能力达标，整体实力评分就将提升至A级了。

    如果春节期间，doinb努力训练，继续按照苏易给的训练计划训练，完成几轮训练板块的任务，属性在提升一些，应该就足以提升到A了。

    与EPC这场比赛2：0拿下后，WOA正式锁定一个A组季后赛名额，俱乐部的所有人都可以安心的过一个好年了。

    因为成绩好的关系，第二天大家都准备回家的时候，经理秦子峰来了，同时给他们每人发了一个红包，其他人苏易不知道里面有多少钱，但是苏易的这个红包里有3000块！

    这以及不少了，差不多是普通选手半月工资了，虽然苏易拿着的是俱乐部的顶薪1万一个月，但他也不知道WOA为什么给他签了个工资这么高的合同，反正他来的时候，合同已经签了，苏易想了下也就归到教练系统上去了。

    能在15年初的LSPL拿到1万一个月，已经非常高了，这时候的LPL都还没薪资膨胀呢，LPL大幅涨薪是17年的事情，因为当时的S赛在中国举办，在加上当时不少资本进入LPL，这才有了后来的高薪水。

    即使到后来的S10，LPL中依旧有些选手的工资几万一个月，或许也正是因为这样，才有人铤而走险的打假赛吧，拿着3、5万的月工资，在比赛里让龙让塔什么的，就能拿到一个月甚至几个月的工资，难免有人铤而走险。

    不过苏易的这个工资虽然高，但是合同里也是有限制的，这个合同只签到了春季赛结束，如果这春季赛季不能带队进入季后赛，那么就不会给苏易第二份合同了。

    当然，如果能带队进入季后赛，就会有额外的奖金，如果能夺冠，奖金就更高了，也就是说，苏易的合同是跟带队成绩挂钩的。

    就比如现在苏易带队确定晋级季后赛，除了红包的3000块，还有合同奖金1万块，加上1月份和提前给的2月份工资，苏易不到一个半月，总共拿到了33000块的工资回家。

    作为一个23岁才刚从大学毕业的人，能拿到这个收入，已经非常不错了，反正苏易是很满意的。

    当然，他现在也并不是很在意工资，对他来说，有教练系统的金手指在，只要拿到成绩，以后要拿高薪在简单不过了。

    比如未来曾在IG带队夺冠的金教练，以及SKT的教练未来的SKT监督kkoma，传闻这2人都年薪千万人民币，就算没有千万，大几百万肯定是有的。

    作为知道未来发展的人，苏易的眼光还是长远的，现在的工资少没关系，这两年打出成绩，17年如果能带队在中国举办的S赛拿到成绩，到时候薪资上千万绝对不是梦想！