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第三次提分手的时候,陈璐已经出来工作半年了。当时张凯杰说要分期付款买个新手机用,他自己的身份证拿去补办用不了,需要陈璐的身份证借用一下,借贷合同登记的是陈璐的一切联系方式,张凯杰保证分期付款的钱他自己会还。刚开始倒也是张凯杰在还,之后又说手机不好用,转手当二手机卖了,又要陈璐帮忙买个新手机。结果欠的钱多了,张凯杰说还不了了,等下个月还。借贷公司可没那么好说话,催款电话打到陈璐这边要她还款,陈璐不想还,没接电话。结果催款电话打到了陈璐家里,把陈璐爸妈姐姐几个都惊动了,赶紧打电话过来问陈璐怎么回事,怕陈璐陷入传销组织。陈璐气急败坏,连忙和爸妈姐姐几个解释了一番,不过家里人还是不放心,怕她出事,跟借贷公司要了还款账号还了款,纷纷劝说陈璐和张凯杰分手回家,别在那边待着了。这次陈璐听了家里人的话,离职和张凯杰分了手回了老家这边。回了老家还是不太平,张凯杰发了很多信息过来,或挽留或威胁,陈璐没有再回复,拉黑了所有联系方式。之后用了其他手机号发信息过来,说他已经买好婚房车了,准备带多少礼金过来求亲。陈璐当没看到,还是拉黑了。
眼看陈璐心里不动摇,张凯杰转移了路线,改发信息给陈璐家人朋友,说她在外兼职小姐,如何如何不堪,是他不顾一切把她拉回了正轨,让她不再犯错,只有他对她才是真心好的。家人朋友都来问她怎么回事,坚决不信陈璐会去兼职小姐,陈璐很感动家人朋友的信任,解释了半天才完事。眼看这样都没办法让陈璐回心转意,张凯杰开始转为诱惑劝导,发信息给陈璐家人说他准备带二十万礼金过来提亲,婚房车都买好了,说的条件颇为让人心动。家里人也把他联系方式拉黑了,连买手机都还不起的人,怎么让人相信。
之后倒是彻底安静了,再也不怕威胁利诱了,陈璐放宽了心,在老家开始找新工作。
说起来陈璐大学毕业前,毕业条件之一是找到工作实习,写一份工作实践报告。学院倒是安排了几场校企合作招聘会,各种各样的岗位招聘应届生。不过那些企业招的大多数是销售人员,或工厂流水线员工。好一些的岗位需要工作经验或者应届生能力出众。陈璐看了一圈招聘信息,试着面试了一下,面试官让陈璐自我介绍,有什么工作经验,学校得过什么奖,然后介绍一下公司待遇如何。招聘人员说不包吃住1800,当时第一次听说应届毕业生的工资居然可以这么低,这基本上只能满足生活需求吧,租房吃饭所剩无几。陈璐询问工资能否抬高一些,招聘人员劝说,应届毕业生没有工作经验,有公司要就不错了,不能眼高手低,让陈璐瞠目结舌。
听说网上也有招聘信息,很多招聘网站,比如赶集网,58同城,前程无忧。陈璐也试了一下水,投了几份简历,倒是有公司发了面试邀请。当时出来找工作,陈璐以为必须身穿正装,化妆打扮,才是对面试官的尊重。陈璐在网上随便学了一下化妆,去面试身穿正装,脚穿高跟鞋,顶着一张惨白的有些脱妆的脸。企业招聘人员礼貌性地问了一下有没有工作经验,侧面打探学习能力如何,从言行举止来判断一个人是否合适这份工作。聊完之后很是委婉,也没当面拒绝,让回去等消息。不习惯穿高跟鞋,后脚跟磨得生疼,磨破皮了也只能忍住。拿了手机打开相机功能,脸上流了汗,妆容都花了,白粉浮了一脸,自己看着都怕。
找工作找了半个月,陈璐才渐渐知道有些岗位是不需要身穿正装的,穿着只要看着顺眼就行。没有工作经验基本上没人要,除非去当电话客服,房地产销售人员,经融保险业务销售人员,陈璐自认没能力做这些工作。读了大学,又不甘心去工厂做普工。之后去了当地社会劳动保障局,那边挂满了企业的招聘信息,不过基本上招聘的工厂普工,搬运工,销售业务员,还有招聘有工作经验的各类职位,基本上没有招应届毕业生的企业。
好在过了几天,陈璐看到有一家企业招聘储备干部,只要会使用办公软件,有无经验均可,陈璐试着面试了一下,招聘人员让她第二天过去公司复试。过来应聘的人来了有十几个,只招三四个,竞争蛮大的,说来也是运气好,公司老板刚好也是老乡,怜惜陈璐刚出来找工作,便让她面试通过了。陈璐很是高兴,感觉就是人生给关了一扇门,又给开了一扇窗。不过陈璐也没工作太久,干了三个月试用期,准备转正的时候,就被同事挤兑走了。公司老板很好,离职之前还帮陈璐的实习报告盖章。
之后租了房子,在附近小型皮具厂做了仓库文员,也许是公司规模小,位置偏僻,待遇一般,没什么人过来应聘,看陈璐会办公软件就直接通知第二天上班了。仓库文员就比较忙了,从早上八点加班到晚上十点,负责产品出入库,仓库卫生,月底盘点。这份工作干了几个月,之后和男朋友分了手就离职回老家了。
老家其实只能算三四线小城市,工资待遇不高,好处就是离家近,下班回家方便。在老家呆了几天,陈璐想着工厂比较好进,在网上看了一堆招聘信息,发现附近没有工厂,没办法只能往离家远一些的工厂投了几份简历。招聘人员很快发来了面试邀请。第二天面试,就考了陈璐办公软件操作水平,直接电脑制作表格,函数公式运算,合格了才算通过。之后便是上级领导面试,觉得可以,陈璐便开始了在老家的三年车间文员之路。
文员的工作刚开始倒还好,试用期工资低,工作也少。只需要负责去行政部领新员工入职,车间人员的考勤核对,申购车间用品并领用分发,打印各类文件表格就可以了。干了差不多半年吧,有一个生产文员要请假回家生孩子了,领导让陈璐来接替她一半工作,加了五百月薪。之后便比之前忙了,每天要电脑输入员工生产报表,每十天测算员工计件工资。每月统计员工手工计件产量和机台计件产量。陈璐上手两个月就熟练了,除了月底月初核算工资比较忙,其他时间每天能空出半天时间没事干。