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了,不得不说被人称赞的感觉真爽,而且还是一个大美女。
她这一手,确实挠到了他的痒处。
说了那么多,反996或007,不就是为了证明,他和那些吃人不吐骨头的恶龙不一样,是企业家中的一股清流,而微讯更是一家有爱心的企业,不是别的那种妖艳贱货可比。
他矜持地笑了下,看着她的简历。
卫瑛,苏省理科状元,17岁考入清华经管院工商管理专业,在校期间曾去港大做交换生,第二学位金融学,大四实习去了鹅厂做行政实习生,毕业后赴美留学,22岁沃顿商学院硕士毕业,然后进入Stripe担任行政经理助理,这是一家网络支付公司,坐标旧金山,是去年全球互联网企业独角兽榜第十。
工作三年后,她辞职回国,进入互联网企业一百强的当当,担任董事长办公室主任助理,董事长是个很有名的女人。
当当挺有名,去年女方赶走男方,夫妻双方撕逼大战,今年男方夺权,上演了一出好戏。
那段时间,吃瓜网友看戏看得都眼花缭乱了。
不说这些,今年卫瑛27岁,很年轻,只有三家公司的任职履历,鹅厂一年,Stripe三年,当当两年,做的都是行政类工作,所属的公司一个是社交,一个是支付,一个是电商。
从公司体量而言,她任职的公司,鹅厂市值40000亿港元,Stripe估值2000亿RMB,当当100亿RMB,一个比一个差。
但是她担任的职位,却一个比一个高。
由此可见,她并不在乎履历是否漂亮,是否是大公司出身,她更在意的是能否展现自己的能力,实现人生价值。
现在职场普遍有一种风气,追捧大公司,出身巨头的员工鄙视独角兽的,独角兽鄙视初创企业,卫瑛不唯大公司论,林晓光说实话还真有些欣赏。
她对小公司没有偏见,能来微讯,也没什么奇怪的了。
对她的任职履历,他很满意,思索了下,盯着她精致的脸,突然道:“冒昧地问一个私人问题,卫小姐你有男朋友吗?”
卫瑛眉头微皱,这个CEO,不会是见色起意了吧?
“是这样的。”林晓光见她似乎误会了,便盯着她漆黑的眸子,道:“我作为CEO,是一个未婚男性,我在想,如果你担任CEO助理,这会不会引起你男朋友的误解?”
听到这,卫瑛这才知道原来他是这个意思。
她盯着他,眼神清澈,似乎不像是在说谎,思索一下,便回答:“不会。”
没有听到想要的答案,林晓光盯着她追问:“你确定?”
“确定,我目前单身。”
然后他便笑了,点点头,问:“卫小姐,你对CEO助理的薪资待遇,还有别的要求么?”
“没有,年薪72W,我很满意。”
他点点头,看着简历,直接道:“试用期半年,这段时间内薪资按照80%发放,如果可以,现在办理入职手续,马上开始工作,可以吧?”
“啊?”卫瑛有些意外。
“有问题吗?”他面色一肃,认真地看着她:“公司初创,事情比较多,采购、招聘,我们有很多工作要做,如果你确定要入职,马上就要开始工作。”
这么快?一点考虑的时间都没有,卫瑛有些犹豫。
微讯作为一个初创公司,能忽悠到一个人才就是一个,管那么多作甚,这要是等她回去,详细一思考,说不定觉得公司社交项目不靠谱,微讯没有前途,就不来了。
反正有一个月试用期,能力不行,还可以退嘛,而且她人又看着比较养眼,所以就她了。
这是林晓光的打算。
“有问题吗?”他居高临下盯着她,再问了一声。
卫瑛脑子里有些乱,节奏完全被打乱了,她根本没想到他来这么一出,不按套路出牌,始料未及,猝不及防。
摇摇头,抛开那些繁杂的思绪,她道:“975,不加班,要写在合同里,必须遵守,你要保证。”
“可以,我可以保证。”他直接答应。
接下来,他注册钉钉企业号,分别搭建总裁办、HR、行政、财务、开发、运营、策划、商务、媒体、客服等几大部门,然后给她办理入职登记,审批之后,把后者拉入总裁办小群,和公司大群中。
看到群里面只有孤零零的两个人,一个他,再一个就是自己,卫瑛有种上当的感觉。
会不会太不慎重了?她思考着。
做完后,他道:“劳动合同等HR入职之后再签署吧,对了,卫瑛,你是受过高等教育的人,知道人应该信守承诺,不会因为没签劳动合同,所以跑了吧?”
卫瑛脑子里确实闪过这个念头,此刻被他说出来,强忍着心虚,摇摇头:“不会!”
“那就好。”他笑了。
……