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张老爷子亲临车间，对公司而言，绝对是大新闻。
张老爷子到车间来亲自考核大股东儿子张昊的数控机床操作技能，这消息不胫而走，整个公司几乎乎人人都在打听，都在议论这事。
谁都知道张老爷子有两个少爷，大少张昊是不学无术的花花公子，二少张强是公司骨干，是负责公司生产方面的副总经理。
张老爷子年轻时**成性，这两个都是他上年纪后得来的宝贝儿子。
张老爷子年事已高，正在考虑接班人。
大少和二少之间，张老爷子会用谁？
没有人看好张昊，大家都以为张老爷子在大少和二少之间只会选择二少。
但是大少的股份有二少的近两倍，从这个角度来说，大少不是不存在接班的可能性，除非老爷子把手中的股份都传给二少。
张家的问题太复杂了，公司内没有一个人搞得清楚。
张老爷子亲自考核大少出于什么目的？假如大少考核不过关结果会是什么？
公司内几乎所有人都在议论猜测，但没有人弄得清张老爷子葫芦里到底卖的是什么药。
张老爷子的随行人员非常多，公司高管几乎全到。张老爷子神色无比严肃，身边的人噤若寒蝉。张强在小声对张老爷子介绍着情况。
车间孙主任和王师傅低眉垂眼肃立在一侧，张昊双手插在裤兜中，一副满不在乎吊儿郎当模样。
李素文低身在机床旁整理着量具，她时不时瞥张昊一眼，对张昊的担忧之情写在脸上。
张老爷子讲话。
讲的当然是官话，并不代表真实意图。他说：“从小小的农机厂发展壮大成上市公司，经历过风风雨雨，我总结出一条宝贝经验，希望大家能铭记，人才是第一生产力，只有高科技装备却没有高素质的技术工人，公司就没有持续发展实力。高技术工人是公司的生存之本，更是公司走向未来的依靠，我希望公司内的所有员工，都要苦练技能，人人都要争当技术能手，人人都要成为综合素质高，发展后劲足的高技术工人。为此，我宣布，从今年开始，本公司一年举办一次状元大赛，从各车间，各工种中选拔出技能人才来参加公司级比赛，获得各工种状元的选手，将奖励轿车一辆。”
整个车间掌声雷动，员工们脸上洋溢笑容。
张老爷子清了清喉咙，继续说：“我儿子，也就是我们公司的大股东张昊，能有勇气进入车间学技术，我感到非常高兴，这说明张昊非常重视技能，非常关注员工的生产生活。他能身体力行到一线来，为我们领导层树立了榜样，从今往后，我希望，我们公司管理人员，一个月至少要一次进入生产第一线体验生活。当然了，张昊到车间来学习毕竟时间还短，满打满算才九天，但他有勇气接受我的考核，我打心眼里为他感到高兴，不管能不能过关，我都高兴。我想起毛老爷子的一句话，人是要有点精神的。这话言简意赅，言约旨远。人无精神不立，国无精神不强。一个民族要有点精神，否则就会失去脊梁骨，不能自强自立；一个家族要有点精神，否则就会家业衰败，一代不如一代。一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，不思进取，生命就失去了存在的价值和意义。我希望张昊能牢记我刚才说的话，从现在开始，做一个有精神的人，一个奋发向上的人。下面，请车间主任孙主任安排考核内容，我们到现场去观看。”
孙主任赶紧对王师傅耳语：“全都安排好了吗？”
王师傅点头。
孙主任大声说：“程序在操作台上，材料在箱子里，有请张董。”
张昊看了张老爷子一眼，大声说：“我这人干不了大事，但做个工人应该还不成问题。”
张老爷子轻轻摇了摇头。张强看孙主任，孙主任向张强点头。
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